泰安新泰市汶南鎮(zhèn)：“四個強化”持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　泰安新泰市汶南鎮(zhèn)通過開展“思想再解放、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變”大討論活動，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，以“四個強化”為抓手，持之以恒狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　一是強化約束力度。扎緊制度的“籠子”，對鎮(zhèn)村財務(wù)管理、三資管理、三公經(jīng)費、工程招投標(biāo)、公共資源發(fā)包等敏感領(lǐng)域，逐一立規(guī)矩、定制度，對全鎮(zhèn)各級黨員干部的日常生活、工作紀(jì)律、行政行為全部都提要求、作規(guī)定，既架好“高壓線”，更通上“高壓電”，讓制度真正管住思想、全面管住行為、切實管好作風(fēng)。

　　二是強化督查力度。對全鎮(zhèn)“18518”工程、對鎮(zhèn)黨委政府決策部署，強化一線督查、實地督查、問責(zé)督查，實行一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，工作不突破、督查不下線。

　　三是強化問責(zé)力度。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、不作為、假作為、亂作為的人和事，敢于問責(zé)、善于問責(zé)，采取約談、誡勉、警告、通報、停職、責(zé)令辭職等多種方式，堅決追責(zé)問責(zé)，絕不手軟。通過嚴(yán)格問責(zé)，“問”出壓力，“問”出干勁，“問”出正氣。

　　四是強化考核力度。立足考真、考實、考準(zhǔn)，完善考核體系，改進考核方式，考出群眾的滿意度，考出干部的精氣神，用好“指揮棒”，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。認(rèn)真研究政策，切實用好考核結(jié)果，在政治上、經(jīng)濟上體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，在全鎮(zhèn)形成強鎮(zhèn)富民靠實干、個人進步靠實績的鮮明導(dǎo)向。