泰安市直單位用工規(guī)范年審開始 截至4月30日

　　昨日，記者獲悉，即日起，我市對市直各企事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，會計(jì)師（律師）事務(wù)所等各類用人單位開展勞動保障書面審查，包括勞動合同簽訂、工資支付、社保繳納等方面。時(shí)間截至4月30日，將分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　據(jù)了解，為加強(qiáng)對用人單位遵守《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險(xiǎn)法》等人力資源社會保障法律法規(guī)的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范用人單位人力保障管理工作，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，切實(shí)保障勞動者的

　　合法權(quán)益，我市進(jìn)行2013年度勞動保障年檢，范圍包括市直各企事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，會計(jì)師（律師）事務(wù)所等各類用人單位。我市將對2013年度用人單位遵守執(zhí)行勞動用工、勞動合同、社會保險(xiǎn)、工時(shí)和休息休假、支付工資、職業(yè)資格證書、女職工未成年工特殊保護(hù)、勞動規(guī)章制度等規(guī)定的情況進(jìn)行年檢。共分三個(gè)階段：自查自糾、書面審查、實(shí)地檢查等，到3月底前各用人單位應(yīng)攜帶年檢資料，到勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢書面審查。

　　4月份為實(shí)地檢查階段，我市將根據(jù)勞動保障年檢書面審查階段的情況，與社會保險(xiǎn)實(shí)地稽核（稽查）相結(jié)合，按不低于30%的比例確定實(shí)地檢查單位，全面審查勞動保障年檢資料，調(diào)查了解有關(guān)情況，對存在問題又未及時(shí)糾正的，下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》，逾期拒不改正的，依據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》等人力資源社會保障法律法規(guī)依法進(jìn)行行政處理處罰。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，上一年度我市共審查市直各類用人單位534戶，涉及職工5.2萬人，其中實(shí)地年檢100戶。

    原標(biāo)題：勞動合同簽訂正規(guī)嗎？下月將實(shí)地檢查