泰安市民宗局榮獲市社會管理綜合治理先進(jìn)單位

　　泰安市民宗局高度重視社會管理綜合治理工作，采取了“六項措施”抓好落實。一是分解細(xì)化維穩(wěn)工作責(zé)任。細(xì)化工作任務(wù)和責(zé)任，明確工作措施和時限進(jìn)度，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，把維穩(wěn)工作的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同計劃、同部署、同考核。二是加大民族團(tuán)結(jié)宣傳力度。開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育，宣傳黨和國家民族方針政策、民族知識和民族宗教方面的法律法規(guī)，提高宣傳教育的覆蓋面和滲透力。三是加強宗教業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。使宗教團(tuán)體、宗教工作干部和宗教教職人員了解掌握境內(nèi)外合法宗教活動和非法宗教活動的區(qū)別，增強鑒別力。四是開展矛盾糾紛大排查調(diào)處工作。深入少數(shù)民族社區(qū)（村居）和宗教活動場所進(jìn)行實地調(diào)查，對民族宗教領(lǐng)域可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素和突發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，及時與相關(guān)部門配合，采取有效措施，力爭解決在當(dāng)?shù)�，消除在萌芽狀態(tài)。五是進(jìn)一步提高信訪工作水平。加強信訪責(zé)任追究長效機制建設(shè)。嚴(yán)格落實信訪工作問責(zé)制，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、干部下訪和矛盾糾紛排查化解三項制度。六是嚴(yán)格值班和信息報告制度。嚴(yán)格值班制度，工作人員通訊工具保持24小時開通，加強對各類信息的搜集、分析和上報，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。