泰山區(qū)：推進“推行協(xié)商民主 強化社會責(zé)任”品牌創(chuàng)建

　　今年初以來，泰安市泰山區(qū)總工會在扎實推行職代會和廠務(wù)公開等民主管理制度規(guī)范化運行的基礎(chǔ)上，按照“民主與責(zé)任并重、培養(yǎng)與評價同步”的思路，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、層層把關(guān)，示范帶動、全面提升，全區(qū)“推行協(xié)商民主、強化社會責(zé)任”品牌創(chuàng)建工作深入發(fā)展。

　　注重結(jié)合，協(xié)同推進。堅持將品牌創(chuàng)建工作與其他相關(guān)工作融合抓、同步推。一是與“廠務(wù)公開民主管理法治推進年”相結(jié)合。將中央和山東省對非公企業(yè)廠務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，以及法定假日、年（婚、喪、產(chǎn)）假工資支付標(biāo)準(zhǔn)，社會保險交納等與職工密切相關(guān)的政策規(guī)定印制成明白紙，分發(fā)給基層工會和職工閱讀學(xué)習(xí)。二是與“培養(yǎng)廠務(wù)公開民主管理典型單位”活動相結(jié)合。上半年重點搞好廠務(wù)公開示范單位培養(yǎng)，5、6月份深入推薦上報的典型單位就廠務(wù)公開推進落實特別是協(xié)商民主工作情況進行檢查調(diào)研、培養(yǎng)幫抓，7、8月份進行考核評價。三是與開展“雙亮、雙爭、雙述、雙評”活動相結(jié)合。通過“雙亮”讓職工找到組織，通過“雙爭”凝聚職工，通過“雙述”加強溝通，通過“雙評”接受監(jiān)督。

　　加強指導(dǎo)，分類推進。在檢查調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)非公企業(yè)的經(jīng)營狀況，該區(qū)工會把企業(yè)分為效益良好、影響不大、經(jīng)營困難三大類，研究提出推進民主管理制度的具體措施，實現(xiàn)職工權(quán)益、企業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)調(diào)推進。效益良好企業(yè)，以民主協(xié)商助企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展；影響不大企業(yè)，以民主協(xié)商促企業(yè)提質(zhì)增效；經(jīng)營困難企業(yè)，以民主協(xié)商幫企業(yè)走出困境。重點引導(dǎo)經(jīng)營困難企業(yè)一方面強化“依靠職工辦企業(yè)、職工依托企業(yè)干事業(yè)”的思想，一方面樹立“越是經(jīng)營困難，越要公開協(xié)商”的理念，團結(jié)和引領(lǐng)職工共渡難關(guān)、共克時艱。

　　突出重點，聚力推進。在品牌創(chuàng)建過程中，始終做到“民主”、“責(zé)任”兩手抓、兩促進。突出職代會制度落實，重點抓好企事業(yè)單位特別是非公企業(yè)職代會建制率，強化職代會聽取、審議、審議通過、選舉罷免、監(jiān)督五個環(huán)節(jié)。突出集體合同簽訂，圍繞工資、工時、工價、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職工技能培訓(xùn)、保險福利和女職工特殊權(quán)益保護等內(nèi)容，展開“兜底”協(xié)商，簽訂集體合同。落實安全生產(chǎn)之責(zé)，廣泛開展“查、保、促”活動，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、落實工會干部包保企業(yè)、組織督導(dǎo)排查隱患。履行關(guān)愛職工之責(zé)，建立職工大病醫(yī)療補助制度，著力解決患病職工因病致貧、因病返貧的問題；加強農(nóng)民工普查登記，建立詳細的數(shù)據(jù)庫，聯(lián)合民政、勞動、城管等部門，加強勞務(wù)市場管理、降低就業(yè)門檻、加大保障力度，實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)意愿“最大化”。

　　總結(jié)提升，穩(wěn)步推進。按照《“推進協(xié)商民主強化社會責(zé)任”評價標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真考核評價，對于工作基礎(chǔ)較好的單位，采取區(qū)總工會和處鎮(zhèn)（園區(qū)）工會靠上幫、重點抓的辦法，幫助他們歸納總結(jié)、凝練提高、形成特色、創(chuàng)建品牌。目前，泰安泰山工程機械股份有限公司倡導(dǎo)的“廉政文化”，已成為中紀(jì)委廉政教育基地；山東康平納集團的“科技引領(lǐng)發(fā)展”品牌在全國叫響；“貼心服務(wù)女職工、建設(shè)溫馨岱銀”，成為岱銀集團關(guān)愛職工的名片�！岸�流企業(yè)做產(chǎn)品，一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)，超一流企業(yè)做文化”已成為廣大企業(yè)建設(shè)發(fā)展的共識，爭創(chuàng)“推行協(xié)商民主、強化社會責(zé)任”品牌工作的氛圍在全區(qū)已基本形成。（陳明）