肥城市制定黨建責(zé)任清單 把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”

　　大眾網(wǎng)泰安8月25日訊（肥城臺(tái)記者 段衍海）為把從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處，肥城市不斷深化黨的建設(shè)工作責(zé)任制度改革，研究制定《黨建責(zé)任清單》，逐一明確全市各級(jí)黨組織、書記和成員抓黨建工作的職責(zé)，把黨建工作“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。 

　　記者了解到，肥城市《黨建責(zé)任清單》共明確了17類責(zé)任主體的黨建責(zé)任，涉及市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三個(gè)層級(jí)，覆蓋農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)和“兩新”組織四個(gè)領(lǐng)域，既明確界定了各級(jí)黨組織、黨組織書記和成員的黨建責(zé)任，強(qiáng)化抓黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，又明確界定了常委組織部長(zhǎng)、鎮(zhèn)街黨（工）委組織委員的黨建責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門牽頭抓總職能，建立起了黨委抓、書記抓、班子成員抓、有關(guān)部門抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。 

　　《黨建責(zé)任清單》堅(jiān)持“因崗定責(zé)、突出重點(diǎn)、具體量化”的原則，對(duì)各責(zé)任主體承擔(dān)的黨建工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，重點(diǎn)從落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、選好用好管好干部、深化服務(wù)型黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理、推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，根據(jù)各責(zé)任主體的工作重點(diǎn)和角色定位，分別確定了10多項(xiàng)到30多項(xiàng)不等的具體目標(biāo)任務(wù)，并盡可能細(xì)化、量化，有效解決了黨建工作“抓什么”、“怎么抓”、“抓到什么程度”等問題，為各級(jí)黨組織抓好黨建工作提供了抓手。 

　　為推動(dòng)責(zé)任落實(shí)到位，肥城市委調(diào)整加強(qiáng)了黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層黨組織健全了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)對(duì)所屬黨組織落實(shí)黨建責(zé)任情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，每季度召開一次調(diào)度會(huì)議，聽取責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)；每半年開展一次觀摩評(píng)比，對(duì)黨建亮點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分；把黨建責(zé)任清單落實(shí)情況作為黨建工作述職的重要內(nèi)容，年底組織各級(jí)黨組織書記進(jìn)行述職評(píng)議。制定了《黨建工作考核細(xì)則與實(shí)施辦法》，改變以往年終考核“一錘定音”的做法，把日常調(diào)度督查、年底述職評(píng)議情況作為年度考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果列入全市科學(xué)發(fā)展綜合考核，與單位評(píng)先樹優(yōu)、干部提拔使用相掛鉤，引導(dǎo)各級(jí)黨組織在平時(shí)把黨建工作抓具體、抓深入。