◆群眾喜好什么,想學什么,就提供什么樣的培訓。針對東平湖庫區(qū)移民的就業(yè)困難,東平縣勞動就業(yè)辦公室通過整合培訓資源、創(chuàng)新培訓方式,組織開展種植、養(yǎng)殖、加工等多種技能培訓,有效促進了剩余勞動力的快就業(yè)、好就業(yè)。
□ 本報記者 曹儒峰
本報通訊員 李 娜 蘇本善
調查摸底,掌握勞動就業(yè)情況
“做好職業(yè)技能培訓的第一步是要全面摸清縣內勞動就業(yè)情況。”東平縣勞動就業(yè)辦公室主任郭衛(wèi)華說,該縣從去年就開展了勞動力資源調查。
東平縣以基層公共就業(yè)服務平臺為依托,充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級公共就業(yè)服務體系作用,對在法定勞動年齡、有勞動能力、有培訓就業(yè)愿望的人群進行了詳細梳理。
“我們調查的標準就是做到‘五清、四明、三建立’。”“五清”就是人員底數(shù)清、技能狀況清、文化程度清、家庭人口清、收入情況清；“四明”就是擇業(yè)意愿明、培訓專業(yè)明、就業(yè)意向明、公示結果明；“三建立”就是建立登記臺賬、職業(yè)技能培訓臺賬、轉移就業(yè)臺賬�！爸挥邪堰@些實實在在的東西摸清了,下一步的工作才更具針對性�！惫l(wèi)華說。
東平縣勞動就業(yè)辦公室將調查摸底與就業(yè)政策宣傳同時進行�！叭h716個行政村,我們只用了45天的時間就跑了一個遍�！睎|平縣勞動就業(yè)辦公室工作人員耿進瑾說,時間緊,任務重,人手緊張,為此我們專門成立了女子調查宣傳隊。
在勞動力資源調查的基礎上,東平縣建立了就業(yè)基礎信息庫；通過進村宣傳,深入普及了當前就業(yè)優(yōu)惠政策。兩項工作的進行,為開展好下一步工作做足了準備。
精準培訓,服務中心工作大局
今年年初以來,東平縣實施了東平湖庫區(qū)移民避險解困工程,重點改善移民群眾的生活條件。“促進移民就業(yè),解決群眾長久生計問題,就是其中很重要的一個方面。”郭衛(wèi)華說,該縣為此專門制訂了針對庫區(qū)移民群眾的培訓就業(yè)方案。
老湖鎮(zhèn)有30多個村位于東平湖畔,村內少有耕地,村民致富一直缺乏有效手段�！啊疂O家樂’為村民致富開辟了一條新路子。”老湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)長史金龍告訴記者,近年來,該縣勞動就業(yè)部門立足沿湖村實際情況,在當?shù)嘏e辦了多輪培訓班,進行現(xiàn)場教學,不少村民通過經營“漁家樂”走上了致富道路。
“這些培訓不僅符合實際情況,見效快,而且很多都是免費�！本唧w承擔該縣職業(yè)技能培訓任務的東平勞動技校校長劉再勝說,庫區(qū)移民群眾參加汽車駕駛、漁家樂等培訓都是免費或者可以享受優(yōu)惠的。
朱橋村集體經營的紅石度假村在當?shù)匦∮忻麣��！捌綍r一天純收入能有六七百塊,碰上節(jié)假日還要翻兩到三倍。”朱橋村黨支部書記趙建華告訴記者,全鎮(zhèn)像他這樣的漁家樂、農家樂有58家,其中星級漁家樂有18家,經營效益都不錯。
郭衛(wèi)華介紹,漁家樂、農家樂是該縣為庫區(qū)移民村量身打造的培訓內容。除此之外,該縣還立足東平湖舉辦了多期水產養(yǎng)殖、湖產品加工等培訓班。今年以來,已經舉辦了月嫂、青年創(chuàng)業(yè)、能力提升等培訓,培訓學員1300多人,90%的學員走上了相關崗位。
跟蹤服務,探索建立長效機制
“老百姓學門技術不容易,一定要讓他們學得會、用得上、富得快�！惫l(wèi)華說,做好培訓后的跟蹤服務工作,建立就業(yè)服務長效機制非常必要。
剛參加完汽車駕駛培訓3天,銀山鎮(zhèn)南堂子村村民陸詩友就迎來了一位特殊的客人,他就是該縣勞動就業(yè)辦公室的工作人員鄭允劍。鄭允劍說,他每周都會隨機抽取參加就業(yè)培訓的學員進行上門走訪,向他們了解培訓班舉辦的情況、學習后的打算,并向他們征求意見。
“不僅是走訪學員,培訓機構和培訓現(xiàn)場也要跑到�！编嵲蕜φf,通過實地走訪,督促培訓機構嚴把資質關、管理關、就業(yè)關,確保培訓標準不放松,培訓效果才更有保證。
為更好促進就業(yè),該縣勞動就業(yè)部門還強化了后續(xù)服務。今年以來為160多人發(fā)放小額擔保貸款1563萬元；與沿海、周邊地區(qū)上百家企業(yè)、勞務市場建立了穩(wěn)定的勞務供求關系,近年來轉移勞動力在10萬人以上。
