泰安市重視會計人才隊伍建設(shè) 加強會計"領(lǐng)頭雁"培養(yǎng)

　　行業(yè)發(fā)展，人才為先。近年來，泰安市高度重視會計人才隊伍建設(shè)，把實施會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程納入泰安市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，不斷創(chuàng)新會計人才選拔方式、培養(yǎng)機制和管理模式，打造會計隊伍的領(lǐng)軍人才品牌。 

　　2014年，泰安市啟動了首批會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，擇優(yōu)選拔企業(yè)類會計領(lǐng)軍人才40名、行政事業(yè)類會計領(lǐng)軍人才10名，培養(yǎng)周期為2年。計劃到2020年前，通過3個批次的選拔培訓(xùn)，全市選拔培養(yǎng)會計領(lǐng)軍人才達到150名，其中企業(yè)類120名、行政事業(yè)類30名，培養(yǎng)一批引領(lǐng)全市會計行業(yè)發(fā)展的高層次、復(fù)合型人才。 

　　同時，市財政局聯(lián)合市委組織部、市人社局、市經(jīng)信委等部門，邀請浙江大學(xué)專家全程參與，組織實施了會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔工作。按照公平、公開、公正原則和“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，筆試成績、面試成績各占綜合成績的60%和40%，并參照工作能力和業(yè)績，共有53人（其中行政事業(yè)單位會計人員10名，企業(yè)會計人員43名）成為泰安市首批會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)學(xué)員。在浙江大學(xué)培訓(xùn)期間，學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲，自我要求嚴(yán)格，主動記述自己的所學(xué)、所思、所感、所獲，編輯印制了《會計領(lǐng)軍人才在行動——泰安市首屆會計領(lǐng)軍人才浙江大學(xué)學(xué)習(xí)體會集錦》一書。 

　　2015年4月16日至22日，全市首批會計領(lǐng)軍人才能力提升研修班在山東財經(jīng)大學(xué)舉辦。這次培訓(xùn)聘請了山東財經(jīng)大學(xué)周宗安等9位教授為學(xué)員授課，同時圍繞會計行業(yè)重點、難點、熱點問題開展研究，目前已經(jīng)申報確定了22個重點會計研究課題，計劃今年10月底完成課題研究任務(wù)。 

　　首批會計領(lǐng)軍人才是全市會計事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。希望他們堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，自覺地把學(xué)到的知識運用到工作實踐中去，積極作為、建功立業(yè)，通過工作成就來體現(xiàn)會計領(lǐng)軍人才的價值，捍衛(wèi)會計領(lǐng)軍人才的品牌，更好地發(fā)揮會計的職能作用。