泰安市積極落實政策保障民生促就業(yè)

　　一是深入宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)媒體、基層平臺、發(fā)放宣傳單等方式擴大就業(yè)宣傳，努力營造良好的社會環(huán)境，引導(dǎo)就業(yè)者樹立正確的就業(yè)觀，鼓勵支持勞動者不等不靠，通過自身努力實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；定期開展企業(yè)用工招聘會、就業(yè)宣傳等活動，宣傳就業(yè)政策，提供崗位信息，助推就業(yè)工作的開展。

　　二是加大援助。鼓勵高校畢業(yè)生面向企業(yè)、基層、農(nóng)村就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；全面推進農(nóng)民工就近就地就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和有序進城務(wù)工，緩解“招工難”問題；建立健全對困難群體的就業(yè)援助制度，大力開發(fā)公益性崗位，形成動態(tài)長效幫扶機制，增強就業(yè)穩(wěn)定性。

　　三是細(xì)致服務(wù)。認(rèn)真組織開展春風(fēng)行動、就業(yè)援助月等專項行動，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，規(guī)范市場秩序，推進誠信體系和人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)人才服務(wù)體系，促進就業(yè)。

　　四是強化培訓(xùn)。根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會用工需求情況，有針對性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使其掌握與轄區(qū)內(nèi)用工需求相適應(yīng)的勞動技能。同時，加強與用工單位和培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系，實行訂單式、定向式培訓(xùn)，以便就近就業(yè)。