泰安新泰市撥款補(bǔ)貼村級(jí)食品藥品協(xié)管員 成全省第一

　　近日，泰安新泰市撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)137.22萬元，為916名村級(jí)食品藥品協(xié)管員發(fā)放了補(bǔ)貼待遇，成為全省第一個(gè)兌現(xiàn)協(xié)管員待遇縣。

　　一是健全組織體系，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)管。按照“一村一員”標(biāo)準(zhǔn)，選聘了916名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉村居情的農(nóng)村協(xié)管員，按照“市級(jí)備案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘管、村居使用”管理方式，將監(jiān)管“觸角”延伸至每街每戶，全面掌控起1.3萬家食品、藥品、化妝品和醫(yī)療器械等監(jiān)管單位基本信息，實(shí)現(xiàn)食品藥品安全監(jiān)管無縫隙全覆蓋。

　　二是創(chuàng)新監(jiān)管模式，構(gòu)建責(zé)任體系。按照班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層所包片區(qū)、協(xié)管員包村的結(jié)構(gòu)，建立起以日常巡查、聯(lián)合行動(dòng)、分類管理為手段，局機(jī)關(guān)人員、監(jiān)管所人員、稽查人員、協(xié)管員、經(jīng)營(yíng)主體“五位一體”的監(jiān)管體系。市、鄉(xiāng)、村逐級(jí)簽訂責(zé)任書，形成了村村監(jiān)管、戶戶受益的良好氣氛。

　　三是實(shí)施分類管理，激發(fā)工作熱情。制定協(xié)管員管理辦法，完善了聘用上崗、規(guī)范管理、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲四項(xiàng)制度。根據(jù)村居監(jiān)管任務(wù)輕重、單位數(shù)量多少，將待遇補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檔次，實(shí)施統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，按照每月200元、150元、100元三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。并根據(jù)物價(jià)指數(shù)和監(jiān)管單位數(shù)量的變化每年做適行補(bǔ)貼待遇績(jī)效工資制，基本工資占70%，按季度發(fā)放;浮動(dòng)工資占30%，年內(nèi)無食品藥品安全事故發(fā)生的，年底一次發(fā)放。