泰安：“紀(jì)律規(guī)范提升年”活動(dòng)打造作風(fēng)過(guò)硬隊(duì)伍

　　為認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，泰安市紀(jì)委開展“紀(jì)律規(guī)范提升年”主題活動(dòng)�；顒�(dòng)堅(jiān)持與工作實(shí)際緊密結(jié)合，以提升履職水平為目的，以解決突出問(wèn)題為導(dǎo)向、以強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)范為抓手，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。 

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高素質(zhì)能力。列出24條重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，通過(guò)全面學(xué)和專題學(xué)、跟進(jìn)學(xué)和反復(fù)學(xué)、集體研討和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，全面提高政策理論水平。豐富學(xué)習(xí)載體，建立“青年干部交流論壇”，舉辦交流座談會(huì)、知識(shí)測(cè)試、征文活動(dòng)等14項(xiàng)特色活動(dòng)為載體，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干專題輔導(dǎo)，實(shí)施“外出培訓(xùn)計(jì)劃”，全面提升業(yè)務(wù)水平。 

　　查擺整改問(wèn)題，開展談心活動(dòng)。通過(guò)開門聽、自己找、群眾提、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，認(rèn)真查找紀(jì)律規(guī)范方面存在的突出問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，剖析問(wèn)題存在的根源。廣泛開展談心活動(dòng)，對(duì)每名紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)上存在的問(wèn)題、整改的效果，進(jìn)行談心提醒。 

　　健全制度體系，提升規(guī)范化水平。對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的制度規(guī)范及時(shí)修訂完善，形成科學(xué)嚴(yán)密的制度體系、業(yè)務(wù)流程和規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制。采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、回訪、座談了解等形式，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。 

　　加強(qiáng)監(jiān)督管理，打造過(guò)硬隊(duì)伍。建立完善適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求的工作考核評(píng)價(jià)體系，更加聚焦主責(zé)主業(yè)。針對(duì)不同層級(jí)不同崗位，完善監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部，堅(jiān)決防止“燈下黑”。