“這次活動(dòng)給咱們基層工會(huì)發(fā)展帶來(lái)了大好機(jī)遇，大家一定要抓住機(jī)遇，將活動(dòng)作為全年工作重中之重，靠上抓好，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。”這是泰安市岱岳區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)同志在近日召開的工會(huì)干部培訓(xùn)班上，向全區(qū)基層工會(huì)主席動(dòng)員部署全市“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)時(shí)提出的要求。
今年初，泰安市總工會(huì)十四屆三次全委會(huì)確定2015年為“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”，并下發(fā)通知，號(hào)召全市工會(huì)以開展三項(xiàng)活動(dòng)為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)基層組織建設(shè)和規(guī)范化工作，努力實(shí)現(xiàn)“把基層工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的‘職工之家’，把廣大基層工會(huì)干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的‘娘家人’”的奮斗目標(biāo)。
以開展“實(shí)排查、嚴(yán)組建”活動(dòng)為抓手，著力加強(qiáng)工會(huì)組建工作。該市從實(shí)抓排查，組織專門隊(duì)伍開展工會(huì)組織、會(huì)員數(shù)據(jù)普遍核查，對(duì)法人單位全面摸底登記，確保掌握真實(shí)情況。目前，已排查未建會(huì)法人單位3260家，并逐一錄入數(shù)據(jù)庫(kù);從嚴(yán)抓組建，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，通過(guò)開展小微非公企業(yè)集中建會(huì)行動(dòng)、深入企業(yè)指導(dǎo)幫助建會(huì)等措施，掃除建會(huì)的“釘子戶”和工作盲點(diǎn)，大力推進(jìn)企業(yè)依法規(guī)范建會(huì)，實(shí)現(xiàn)基層企事業(yè)單位的工會(huì)組建率、職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。市總已組成3個(gè)專項(xiàng)督查組，近期對(duì)各地工會(huì)組建情況開展首輪督查。
以開展“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))工會(huì)”評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)。市總制定了領(lǐng)導(dǎo)重視支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心開展工作好的“六好”工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)條件，并逐一細(xì)化量化。在符合“六好”條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)中，評(píng)選十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，分別給予3萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。同時(shí)，根據(jù)地域、經(jīng)濟(jì)狀況、職工數(shù)量情況，由各縣市區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)分片分層管理，每個(gè)片觀摩一個(gè)先進(jìn)典型，年內(nèi)各片開展兩次以上示范觀摩活動(dòng)。通過(guò)分片觀摩，促進(jìn)相互交流借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。目前，泰山區(qū)、肥城市已著手準(zhǔn)備首次分片觀摩活動(dòng)。
以開展“抓規(guī)范、促提升”活動(dòng)為抓手，著力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。市總以市級(jí)模范職工之家評(píng)選為載體，推動(dòng)更多基層工會(huì)開展“四雙”活動(dòng)，推動(dòng)“雙亮”活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌、亮職責(zé)、亮作為”拓展，持續(xù)深化“職工之家”建設(shè);以建設(shè)“六有”工會(huì)為目標(biāo)，開展“六星級(jí)”工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，市總按照一定比例抽查核實(shí)，確保年內(nèi)60%以上的基層工會(huì)達(dá)到“六有”目標(biāo);以市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選為載體，制定《泰安市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》，打造作用發(fā)揮明顯的社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，并通過(guò)爭(zhēng)取政府公益性崗位、購(gòu)買服務(wù)等方式，加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力解決基層工會(huì)“無(wú)人干事”的問題。
為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，泰安各級(jí)工會(huì)均成立以“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極爭(zhēng)取黨政支持，形成了黨工共建、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。市總還印制了《工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展臺(tái)賬》，要求各地每月上報(bào)一次，并將臺(tái)賬建檔情況作為工作考核的重要依據(jù)，進(jìn)一步壓實(shí)了基層工作責(zé)任。(趙相鑫 崔向河)
