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泰安市泰山區(qū):從嚴管理紀檢監(jiān)察干部隊伍

2015-03-23 18:08:00 作者:  來源:大眾網(wǎng)

      今年以來,泰安市泰山區(qū)紀委在“嚴”字上下功夫,向“實”字求成效,強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理,切實增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部“免疫力”,嚴防“燈下黑”。

      從嚴教育。依托泰山區(qū)反腐倡廉警示教育基地和泰山區(qū)紀委監(jiān)察局網(wǎng)站兩大平臺,廣泛開展警示教育和黨風黨紀教育,引導(dǎo)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),以正面人物為楷模,以反面典型為鏡鑒,防微杜漸,警鐘長鳴。同時,開設(shè)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)講堂,通過法律法規(guī)講解、案件查辦示范、典型案例剖析等,切實增強紀檢監(jiān)察干部的責任感和使命感。
      從嚴管理。按照用制度規(guī)范行為、用制度推進工作、用制度管人管事的要求,泰山區(qū)先后制定下發(fā)《泰山區(qū)紀檢監(jiān)察干部管理辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范委局機關(guān)查辦案件工作程序的暫行規(guī)定》、《辦案人員十不準條例》等規(guī)范化制度10余項,有針對性地建立健全崗位責任體系、工作流程標準、干部考核評價、廉政風險防控、厲行勤儉節(jié)約等方面的制度規(guī)定。
      從嚴監(jiān)督。組織全區(qū)300余名紀檢監(jiān)察干部簽訂《廉政承諾書》和《 “四風”問題查擺表》,對廉潔自律問題公開承諾,自查自糾,委局機關(guān)干部詳細填寫《紀檢監(jiān)察干部信息表》,健全個人有關(guān)事項報告。創(chuàng)新工作方式,建立內(nèi)部談話機制,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正、早處理,防止小錯誤演變成大問題。同時,通過舉報電話、干部作風舉報信箱、干部作風直通車網(wǎng)絡(luò)舉報平臺等,主動接受社會各界和干部群眾的監(jiān)督。
      從嚴查處。紀檢監(jiān)察干部對貪污腐敗和不正之風不具備天然的“免疫力”,紀檢監(jiān)察機關(guān)也不是違紀違法的“保險箱”,一直以來,泰山區(qū)規(guī)范信訪舉報受理流程,健全違紀違規(guī)行為調(diào)查處理機制,對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為的,做到鐵面執(zhí)紀,不留情面,零容忍查處,打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
初審編輯:陶云江
責任編輯:趙偉



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