泰安肥城市認(rèn)真做好教師師德評議工作

　　肥城市各級各學(xué)校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，精心組織實(shí)施，切實(shí)推進(jìn)和強(qiáng)化師德建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織到位。為把此項活動落到實(shí)處，促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)，各學(xué)校成立了以校長為組長，班子成員、教師代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施，認(rèn)真研讀評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評制度，做到公正、公平、公開地對每一位老師進(jìn)行評價。領(lǐng)導(dǎo)小組采取分工負(fù)責(zé)的辦法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，確保考評工作順利開展。二是提高認(rèn)識，宣傳到位。為確�？荚u工作順利開展，學(xué)校還利用行政會、教職工會等形式，全面宣傳肥城市教育局師德考核的文件精神，對“考核內(nèi)容”、“考核標(biāo)準(zhǔn)”、“考核程序”、“考核結(jié)果運(yùn)用”等工作進(jìn)行安排部署，切實(shí)讓每個教師了解考核內(nèi)容、明確師德建設(shè)的具體要求。三是注重過程，實(shí)施到位。為確�？陀^公正，學(xué)校本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照教師自評、民主評議、綜合評分、公示的操作程序，做到評議結(jié)果真實(shí)可靠。

　　此次師德考核活動，對進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師職業(yè)道德建設(shè)工作，增強(qiáng)教師職業(yè)道德意識，不斷提高教師職業(yè)道德水平，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，起到了積極作用。