泰安：查實違紀違規(guī)問題499起 處理629人

　　大眾網(wǎng)泰安12月4日訊  近年來，泰安市紀委監(jiān)察局緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)三項職責(zé)，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，理順機制，強化職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得初步成效。

　　用好“加減”，量身定位，解決“干什么”的問題�！凹印奔凑�合資源，增加監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力量。先后進行兩輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，在人員編制總數(shù)不變的情況下，增加2個紀檢監(jiān)察室，執(zhí)紀監(jiān)督室達9個，占70%，人員達72%。擴大派駐監(jiān)督范圍，將市直和省屬駐泰158個機關(guān)、企事業(yè)單位全部納入監(jiān)督和聯(lián)系指導(dǎo)范圍，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋�！皽p”即突出主責(zé)主業(yè)，精簡收縮工作戰(zhàn)線，攥緊拳頭。消減和退出不必要的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，市紀委監(jiān)察局參加的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由151個精簡到11個，減少92.7%；6個縣（市區(qū)）精簡了647個，減少90.2%，做到工作到位不越位、牽頭不包辦、督促不取代。

　　創(chuàng)新方式，有效監(jiān)督，解決“怎么干”的問題。一是加強監(jiān)督檢查。以發(fā)現(xiàn)和查處問題為導(dǎo)向，加強對職能部門履行職責(zé)情況的監(jiān)督。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實和“庸懶散”專項整治，共查實違紀違規(guī)問題499起，處理629人，其中給予黨政紀處分183人，問責(zé)614人。二是強化執(zhí)紀辦案。把查辦案件作為重中之重，轉(zhuǎn)變辦案模式，完善辦案機制。今年1至10月份，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)立案738件,黨紀政紀處分728人，其中市本級自辦案件34件，同比增長209.1%。三是注重抓早抓小。對有苗頭性、傾向性問題的干部及時跟進監(jiān)督、提醒教育。今年以來市紀委函詢談話16人，誡勉談話106人。強化警示教育，選取8起黨員干部典型案例深刻剖析，組織巡回宣講。對近3年發(fā)生的19起黨員干部違紀違法案件，責(zé)成發(fā)案單位深刻檢查、剖析原因，舉一反三。市紀委常委約談縣市區(qū)及市直部門黨政一把手180余人次。

　　嚴格管理，鍛造“鐵軍”，解決“干得好”的問題。按照打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀檢監(jiān)察干部隊伍要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。一是提升素質(zhì)能力。對市、縣兩級紀檢監(jiān)察干部分批開展了案件檢查和監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)全員培訓(xùn)。二是嚴格管理監(jiān)督。新組建紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，由市紀委組織部、干部監(jiān)督室、機關(guān)黨委三個單位負責(zé)內(nèi)部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行紀律，防止“燈下黑”。三是開展“紀律作風(fēng)提升年”活動。制定紀檢干部“28個嚴禁”，用鐵的紀律打造過硬隊伍。