泰安：明年將開展“泰山和諧使者”選拔

　　近日,泰安市法制辦公布了《“泰山和諧使者”選拔管理規(guī)定》(征求意見稿),根據(jù)規(guī)定,泰安擬每2年選拔1次“泰山和諧使者”,每次不超過10名,入選者可享受市政府津貼和假期待遇。

　　為樹立社會工作人才先進(jìn)典型,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的社會工作人才隊(duì)伍,近日,泰安市法制辦公布了《“泰山和諧使者”選拔管理規(guī)定》(征求意見稿),市民如有意見或建議可在22日前向市政府法制辦反饋。

　　據(jù)了解,“泰山和諧使者”,是指具有一定社會工作專業(yè)知識和技能,具有良好職業(yè)道德、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)突出的專門從事社會服務(wù)工作的人員。“泰山和諧使者”選拔堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,每2年選拔1次,每次不超過10名。管理期為四年。

　　根據(jù)規(guī)定,“泰山和諧使者”主要從以下在社會工作一線崗位、直接從事社會專業(yè)服務(wù)工作的人員中選拔:在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計(jì)生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域,綜合運(yùn)用專業(yè)知識、技能和方法,幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū),做出突出貢獻(xiàn),得到社會認(rèn)同的社會工作者。公務(wù)員原則上不參加評選。待遇方面,“泰山和諧使者”在管理期間,每人每月享受市政府津貼600元；除正常休假外,每年增加7天帶薪假期。

　　在管理期內(nèi),出現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)或其它方面犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的；因個(gè)人過失對國家、集體和他人利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的等情形的,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消其“泰山和諧使者”稱號,停止相應(yīng)待遇。

　　據(jù)了解,規(guī)定擬自2015年1月1日起施行,有效期為5年。