大眾網(wǎng)泰安12月16日訊(通訊員 李志勇 徐寧)對(duì)山東能源肥礦集團(tuán)肥城老區(qū)的技術(shù)人員來講，如何在地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、煤層傾角變化大的薄煤層實(shí)現(xiàn)安全高效回采一直是個(gè)老大難問題。通過外出學(xué)習(xí)考察，肥礦集團(tuán)曹莊礦率先引進(jìn)使用了薄煤層綜采工藝，特別是2012年，為開采具有堅(jiān)硬頂板、含堅(jiān)硬夾矸底板并且受水威脅嚴(yán)重的八層煤，安裝了肥礦集團(tuán)首個(gè)八層煤綜采項(xiàng)目，經(jīng)過一年的試采，取得了成功。相比原來的高檔普采，達(dá)到了一石多鳥的功效。一方面消除了人員進(jìn)機(jī)道作業(yè)環(huán)節(jié)，杜絕了爆破、頂板、運(yùn)輸?shù)仁鹿实陌l(fā)生；同時(shí)提高了原煤產(chǎn)量，產(chǎn)量比原先翻了一番；降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，重點(diǎn)工序全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化；減少了用工，每班作業(yè)人員由32人減少到16人；綜合成本和材料成本大幅降低；更加有利于工作面的防治水工作。
為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，肥礦集團(tuán)不僅僅在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)新交流，更多地是把目光聚焦在比自己優(yōu)秀的企業(yè)，“真真切切看到了差距、實(shí)實(shí)在在承認(rèn)了差距、踏踏實(shí)實(shí)縮小了差距”，這是近年來肥礦集團(tuán)通過思想大解放、觀念大更新，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展掃清思想障礙所帶來的新變化。該集團(tuán)三個(gè)主力礦井梁寶寺公司、白莊煤礦、曹莊煤礦分別與臨礦集團(tuán)古城煤礦、王樓煤礦和田莊煤礦結(jié)成友好礦井，作為了對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，對(duì)出了壓力、看到了差距、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、提升了境界，梁寶寺公司董事長(zhǎng)張斌對(duì)此深有體會(huì)，“兄弟單位先進(jìn)的管理理念、先進(jìn)的人均效率、先進(jìn)的發(fā)展模式給了我們很大的啟迪，我們把古城煤礦‘用人少、成本低、效率高、效益好’的做法拿過來，運(yùn)用到我們?nèi)粘９芾碇�，收到了立竿見影的效果。去年，我們與古城煤礦所對(duì)標(biāo)的50項(xiàng)主要指標(biāo)中，有35項(xiàng)比較落后，而今這一數(shù)字已減少為25項(xiàng)�！蹦壳�，梁寶寺公司正積極推進(jìn)全面標(biāo)準(zhǔn)化智慧礦山建設(shè)，力爭(zhēng)打造成全省標(biāo)桿礦井。
肥礦集團(tuán)在自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，通過借助外力、外腦，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校聯(lián)合與協(xié)作，廣泛吸收先進(jìn)實(shí)用的外部科研成果，學(xué)會(huì)“站在巨人肩上”求創(chuàng)新、求效果、求效益。肥礦集團(tuán)先后與清華大學(xué)等9所高校簽訂了長(zhǎng)期技術(shù)合作協(xié)議，與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)簽訂了校企共建技術(shù)中心及信息研究所合作協(xié)議，與中國(guó)礦大等近20家高等院校和科研院所，在礦井防治水、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸及特殊條件下的安全開采等領(lǐng)域合作項(xiàng)目達(dá)35項(xiàng)，圍繞制約安全生產(chǎn)的技術(shù)難題實(shí)施科技攻關(guān)。
通過借鑒吸收兄弟單位“智慧礦山”建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，肥礦集團(tuán)各主力礦井完成了礦井安全生產(chǎn)綜合自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)，建成了礦井集控中心網(wǎng)絡(luò)、綜合自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、工業(yè)電視系統(tǒng)、大屏幕顯示系統(tǒng)、LED電子顯示系統(tǒng)，滿足了管控一體的信息化要求。白莊礦通過運(yùn)用主提升機(jī)安全在線監(jiān)測(cè)及故障分析技術(shù)，電控系統(tǒng)出現(xiàn)故障可主動(dòng)報(bào)警，準(zhǔn)確反映故障時(shí)間、故障類型、操作提示、故障處理方法等文字信息，為司機(jī)、維修人員快速、準(zhǔn)確判斷處理故障帶來極大方便。
通過推廣應(yīng)用井下人員定位、無線通訊、無定重稱重、變頻調(diào)速電控、單軌吊車、摘掛式架空乘人裝置等系統(tǒng)，在泵房、變電所、洗煤廠、電廠實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程監(jiān)控集控，提高了生產(chǎn)管控水平。各礦在主提升絞車、主運(yùn)輸皮帶機(jī)、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備推廣使用了變頻控制技術(shù)；對(duì)中央泵房、水平泵房的主排水泵實(shí)現(xiàn)了就地或地面集中控制；更換了耗能較大的變壓器、電動(dòng)機(jī)300余臺(tái)；在全公司各礦推廣應(yīng)用的水倉清挖技術(shù)，既提高了清挖速度，又實(shí)現(xiàn)了煤泥的綜合利用。
在集團(tuán)召開的第十五次科技大會(huì)上，肥礦集團(tuán)公布了近兩年來的科技創(chuàng)新成績(jī)單：全公司完成科技創(chuàng)新成果119項(xiàng)，管理創(chuàng)新成果184項(xiàng)獲地廳級(jí)以上表彰�？萍柬�(xiàng)目中，14項(xiàng)達(dá)到國(guó)際水平，21項(xiàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，申報(bào)專利18項(xiàng)，研發(fā)新產(chǎn)品9種，6項(xiàng)成果獲山東省政府、國(guó)家安監(jiān)總局、中煤協(xié)會(huì)等科技進(jìn)步獎(jiǎng)，40項(xiàng)成果獲山東煤炭工業(yè)等科技進(jìn)步獎(jiǎng)。肥礦集團(tuán)被評(píng)為“山東省新技術(shù)新產(chǎn)品推廣先進(jìn)單位”，連續(xù)五年被評(píng)為全國(guó)煤炭工業(yè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)先進(jìn)單位。
在肥礦集團(tuán)，“5F”協(xié)同管理法作為管理創(chuàng)新的手段，正逐漸融入企業(yè)管理的方方面面，而據(jù)肥礦集團(tuán)董事長(zhǎng)孫廷華介紹，“5F” 管理所涉及的全面質(zhì)量管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、全面對(duì)標(biāo)管理、全員業(yè)績(jī)管理并不是肥礦的首創(chuàng)，許多企業(yè)都已進(jìn)行了成功的運(yùn)作，但大都是分散獨(dú)立運(yùn)用的。肥礦集團(tuán)充分借鑒這些優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，而后進(jìn)行了融會(huì)貫通，以國(guó)際化視野審視管理、改進(jìn)管理、強(qiáng)化管理，形成的一套科學(xué)先進(jìn)的管理體系，這既是世界500強(qiáng)企業(yè)的基本素質(zhì)，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要。正是肥礦集團(tuán)對(duì)于企業(yè)管理創(chuàng)新的執(zhí)著探索，贏得了中國(guó)科學(xué)院專家教授的幫助與支持�！啊�5F’協(xié)同管理法，涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)，是集團(tuán)管控的有效抓手、有力手段。” 孫廷華說。
