為推動企業(yè)引才聚才和人才培養(yǎng)工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，新泰市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科深入基層、深入企業(yè)、主動作為，開展了一系列實踐活動，精準(zhǔn)實施職稱評審溫情服務(wù)，持續(xù)推進職稱評審制度化、流程化、便利化，把全心全意為人民服務(wù)落實到實際行動中。

　　政策宣講“面對面”服務(wù)。在評審工作啟動階段召開政策宣講會，報名期間召開工作推進會，送政策上門服務(wù)重點企業(yè)、“專精特新企業(yè)”50余家。從最新職稱政策解讀、職稱填報注意事項、職稱申報過程中可能存在問題，多維度為企業(yè)詳細(xì)講解職稱評審相關(guān)政策。將人社政策宣傳送進企業(yè)，為新泰市人才發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

　　業(yè)務(wù)咨詢“零距離”服務(wù)。為給企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人員提供更全面、更便捷的全方位服務(wù)，新泰市人社局建立“企業(yè)職稱評審工作群”，實時與企業(yè)人員形成互動，耐心細(xì)致地答疑解惑。從實際出發(fā)及時幫助專業(yè)技術(shù)人員了解職稱政策、申報渠道、操作程序等，為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才提供從申報、評審、發(fā)文、辦證等“一條龍”服務(wù)。

　　座談交流“心貼心”服務(wù)。新泰市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科室工作人員，分層次分類型，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)中型以上企業(yè)面對面座談交流，了解企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展?fàn)顩r，針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前人才評價、職稱評審等政策和措施，積極為企業(yè)提供對策，助力企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。

　　下一步，新泰市人社局將繼續(xù)開展職稱政策進企業(yè)專項活動，把最新的職稱政策送到企業(yè)一線專業(yè)技術(shù)人員手中，打通職稱政策“最后一公里”，實現(xiàn)專技服務(wù)“零距離”，進一步推動全市企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為加快新泰市經(jīng)濟社會發(fā)展，營造良好的人才環(huán)境。

　　（通訊員 段智恒 劉潔）