發(fā)布會現(xiàn)場（記者 韓宇 攝）

　　大眾網記者 韓宇 通訊員 韓英翰 泰安報道

　　“聚焦服務發(fā)展大局、改善民生福祉、維護社會穩(wěn)定，擔當作為、狠抓落實，泰山區(qū)人社事業(yè)高質量發(fā)展取得積極成效?！?月21日，泰山區(qū)召開人社工作新聞發(fā)布會，泰山區(qū)委組織部副部長，區(qū)人社局黨組書記、局長張輝介紹。

　　泰山區(qū)堅持把穩(wěn)就業(yè)作為首要政治任務，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制。1-7月份，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6039人，完成年計劃的82.7%，列全市第一；失業(yè)人員再就業(yè)1959人，完成年計劃的103.1%，列全市第一。發(fā)放各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼5000萬元，受益群眾9000余人。提升零工市場服務，開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等就業(yè)服務活動73場次，提供就業(yè)崗位2萬余個，服務群眾4萬余人次。

　　以高質量可持續(xù)發(fā)展為目標，泰山區(qū)兜準兜牢民生底線。截至目前，全區(qū)社會保險參保58.23萬人，征繳9.18億元，調整增發(fā)退休人員基本養(yǎng)老金2338.25萬元，惠及全區(qū)企業(yè)機關事業(yè)退休人員43453人。推動重點群體參加社會保險，推進新開工建設項目參加工傷保險23個，按項目參加工傷保險參保率100%；為15.05萬人發(fā)放養(yǎng)老、失業(yè)、工傷待遇10.8億元。打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的社保便民服務圈。

　　泰山區(qū)充分利用良好區(qū)位優(yōu)勢，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐。人才引進力度不斷加大，截至7月底，全區(qū)引進青年人才3066人、博士3人、海歸人才10人；扎實開展“書記、區(qū)長高校行”活動，與濟南大學、青島大學、泰山科技學院等開展活動13場，設立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地12個，聘請校園引才大使27人。新增技能人才自主評價備案企業(yè)6家，新培養(yǎng)技能人才1425人。組織開展“泰山學子家鄉(xiāng)行”“名校人才直通車”等校園招聘活動21場次，提供就業(yè)崗位0.7萬個，達成用工意向2109人次。

　　健全勞動人事爭議多元處理機制，強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，有力有效保障勞動者合法權益。截至7月底，處理各類勞動人事爭議案件510件，按期結案率100%。優(yōu)化升級服務質效。創(chuàng)新賦能管理和服務指導，升級打造泰山人社“暖新驛站”，為新業(yè)態(tài)勞動者提供強力服務保障。加大根治欠薪力度。1-7月份檢查各類用人單位198家，受理投訴舉報欠薪線索6404件，全區(qū)勞資關系和諧穩(wěn)定。

　　下一步，泰山區(qū)將聚焦“在發(fā)展中保障和改善民生”這一重大任務，在不斷健全完善高質量充分就業(yè)工作體系、覆蓋全民的社會保障體系、深化人才發(fā)展體制機制改革等重點、難點問題上主動破局開路，著力推動全區(qū)人社事業(yè)走在前、開新局。