人勤春來早，奮進正當時。為貫徹落實全縣干部紀律作風建設大會精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，2月6日，東平縣東平湖管理委員會組織召開了2025年工作動員暨紀律作風整頓大會。會議由東平湖管理委員會黨委副書記張松主持，東平湖管理委員會黨委副書記、副主任陳繼勇出席會議并講話，副科級以上領導干部，機關和執(zhí)法大隊全體人員約70人參加會議。

　　會上，傳達學習了縣委書記馬煥軍在全縣干部紀律作風建設大會上的講話精神，宣讀了縣東平湖管理委員會《關于開展紀律作風整頓的工作方案》，機關、執(zhí)法大隊4名同志作了表態(tài)發(fā)言，并對2025年工作進行了安排部署。

　　會上，對照全縣干部紀律作風建設大會上提出的“16種不良作派”和縣委書記馬煥軍講的“六句話”，深入查擺了縣東平湖管理委員會自身存在的職能定位不準、主動擔當意識不強、學習動力不足、工作標準不高等方面的問題，并針對查擺問題提出了整改措施和下步工作要求。

　　會議指出，2025年隨著東平湖市級濕地自然保護區(qū)政策調(diào)整，東平湖迎來了新的發(fā)展機遇，對東平湖管理執(zhí)法工作提出了新要求。面對新形勢、新任務、新機遇，縣東平湖管理委員會全體人員要提高政治站位，站在守護好東平湖這一全縣最大自然生態(tài)資源的歷史高度，站在為東平人民負責的政治高度，主動擔當作為，充分履職盡責，以干部作風大轉變促進工作成效大提升，以群眾滿意不滿意、答應不答應來檢驗紀律作風整頓成效。

　　會議強調(diào)，一是堅持嚴字當頭，以鐵的決心筑牢紀律防線。要嚴明政治紀律，嚴抓工作紀律，嚴格執(zhí)紀問責，用“顯微鏡”查問題，用“聚光燈”看危害，決不允許陽奉陰違、拈輕怕重、搞“選擇性執(zhí)行”，根治遲到早退、推諉扯皮、敷衍應付等“機關病”，對頂風違紀者“露頭就打”，讓“躺平者”躺不住，讓“撞鐘者”撞不響，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍、嚴的紀律、嚴的標準常態(tài)長效堅持下去。二是堅持干字為要，以火熱的激情點燃擔當之志。要破除“等靠要”思想，主動在東平湖生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展大局中找準各自工作的著力點。要堅持“有解思維”，善于打破“障礙壁壘”，在東平湖高質(zhì)量發(fā)展的探索實踐上敢闖“無人區(qū)”，在東平湖生態(tài)保護上敢啃“硬骨頭”。要建立“賽馬機制”，定期開展工作晾曬，全面展示工作進度，有晾曬有對比，向壓力要動力。三是堅持實字托底，以鋼的意志夯實發(fā)展根基。職能發(fā)揮要“脫虛向?qū)崱?，該落實的職責必須落實到位，該協(xié)調(diào)的工作主動發(fā)揮牽頭作用，寧可向前一步形成交叉，絕不退后一步留出空檔。推行“一線工作法”，將工作觸角直接向湖域岸線、向環(huán)東平湖沿大清河鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、向涉湖部門單位延伸，主動溝通、積極對接、上下聯(lián)動、左右協(xié)同，構建齊抓共管、合力共建的工作格局。

　　會議要求，一要端正工作態(tài)度，堅定政治立場。全體黨員干部要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為民服務，在各項工作落實上發(fā)揮好模范帶頭作用，做講政治、勇?lián)?、善作為的湖管人。二要增強大局觀念，強化執(zhí)行意識。要牢固樹立一盤棋思維，拿出頭拱地、向前沖的干勁，舍我其誰的勇氣和一干到底的韌勁，逢山開路，遇水搭橋，奮力開創(chuàng)東平湖生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展新篇章。三要堅守紀律底線，樹立良好形象。要時刻牢記紀律規(guī)矩意識，在物質(zhì)上堅守清貧，在誘惑面前堅定立場，在獨處時安于寂寞，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，展現(xiàn)縣東平湖管理委員會良好形象。

　?。ㄍㄓ崋T 王志強）