為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)工作，全面落實(shí)規(guī)培基地評估檢查問題整改，進(jìn)一步提升醫(yī)院規(guī)培質(zhì)量和實(shí)效，提高基地教學(xué)能力，近日，泰安市中醫(yī)醫(yī)院召開規(guī)培基地評估檢查問題整改專題會(huì)暨全院規(guī)培評估培訓(xùn)會(huì)，對前期省規(guī)培基地評估檢查的問題反饋情況進(jìn)行通報(bào)，并安排部署2025年規(guī)培工作任務(wù)。

會(huì)場（張男 供圖）

　　黨委副書記、院長葛菁，黨委委員、副院長李平，科教科、黨委辦公室、醫(yī)院辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、后勤服務(wù)部的科室負(fù)責(zé)人，各規(guī)培科室主任、副主任及規(guī)培帶教工作秘書參加會(huì)議。會(huì)議由科教科科長薛書奎主持。

　　葛菁發(fā)表講話，指出專家反饋的問題既突出又深刻，客觀真實(shí)地反映了醫(yī)院規(guī)培工作的現(xiàn)狀和規(guī)培日常教學(xué)過程中的帶教情況。針對規(guī)培基地評估檢查中的不足，提出了下一步的整改要求，明確了今后努力的方向。他強(qiáng)調(diào)，今年的國家檢查是重中之重，科教科及臨床各規(guī)培科室要高度重視，全身心投入規(guī)培整改工作。強(qiáng)化質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)提升教學(xué)管理水平。質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的生命線，要找準(zhǔn)目標(biāo)差距，認(rèn)真落實(shí)整改。規(guī)范教學(xué)管理，推進(jìn)規(guī)培帶教工作再上新臺(tái)階?？平炭聘羁填I(lǐng)悟新標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，全方位開展規(guī)培工作，對科室教學(xué)工作加強(qiáng)指導(dǎo)、管理的力度，同時(shí)嚴(yán)格督導(dǎo)、定期檢查、立即反饋、及時(shí)整改，真正做到PDCA循環(huán)，教學(xué)主任、帶教秘書和帶教老師要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)指標(biāo)要求，規(guī)范教學(xué)管理，逐步提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)推進(jìn)臨床帶教工作再上新臺(tái)階，確保國家評估高分通過。

　　李平通報(bào)了評估檢查中專家組反饋的問題，深刻全面地指出了當(dāng)前規(guī)培工作存在的問題，涉及醫(yī)院層面、管理層面和科室層面，嚴(yán)格細(xì)致地一一安排下一步整改要求，全面部署2025年規(guī)培工作。她指出，要加大醫(yī)院層面指導(dǎo)力度，增強(qiáng)行政職能部門協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)臨床科室政策培訓(xùn)力度，建立有效的醫(yī)院規(guī)培體系。加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)基層基地的內(nèi)涵建設(shè)，健全人才培養(yǎng)體系。嚴(yán)格落實(shí)師資激勵(lì)政策，提高帶教師資待遇，制定并落實(shí)合理的績效分配和與職稱評聘掛鉤的激勵(lì)政策。加強(qiáng)科室迎檢材料整理，按照指標(biāo)體系設(shè)計(jì)條目，逐條準(zhǔn)備材料。重新設(shè)計(jì)規(guī)培學(xué)員輪轉(zhuǎn)手冊、跟師筆記，規(guī)范輪轉(zhuǎn)表的填寫，加強(qiáng)以中醫(yī)思維、理法方劑為重點(diǎn)的典型案例培訓(xùn)。注重學(xué)員過程管理，加強(qiáng)對學(xué)員文書的批改，規(guī)范門診病房接診帶教及各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)，提升教學(xué)活動(dòng)內(nèi)涵，注重師生互動(dòng)，注重中醫(yī)內(nèi)容的融入，加強(qiáng)中醫(yī)實(shí)踐能力和臨床思維的訓(xùn)練。

　　下一步，醫(yī)院將以此次評估檢查為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)規(guī)培管理工作，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求，為規(guī)培工作穩(wěn)步前行、再上新臺(tái)階作出更大的努力。

　　（通訊員 張男）