近日，泰安市應(yīng)急管理局印發(fā)《泰安市非煤地下礦山安全生產(chǎn)駐礦監(jiān)管制度》（以下簡稱《制度》），創(chuàng)新實施“一線監(jiān)管、盯守監(jiān)管”，著力提升安全監(jiān)管執(zhí)法效能，打造非煤礦山安全監(jiān)管“泰安模式”。

　　《制度》規(guī)定，市應(yīng)急管理局實行按月輪流駐礦，每月安排2名監(jiān)管人員到1家非煤礦山企業(yè)駐礦監(jiān)管，駐礦時間不低于2個工作日。駐礦期間，監(jiān)管人員與企業(yè)職工同吃同住同下井，深入企業(yè)井上下作業(yè)場所，全面了解礦山各生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況和開采工藝，全面掌握企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。此外，監(jiān)管人員每次駐礦期間參加一次企業(yè)“晨會”，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格落實反“三違”、全員崗位責(zé)任制、危險作業(yè)管理等規(guī)定。對于發(fā)現(xiàn)的問題隱患，及時填寫駐礦日志并下達(dá)整改指令，督促企業(yè)及時整改銷號。

　　通過“一對一”輪流駐礦監(jiān)管，旨在改變以往“看看就走、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就完”的監(jiān)管檢查方式，破解當(dāng)前非煤礦山安全監(jiān)管人少質(zhì)弱問題，通過監(jiān)管力量下沉至最基層，讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動變得更加透明，在安全監(jiān)管的“攝像頭”下進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自主意識和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的良好習(xí)慣，真正打通安全監(jiān)管服務(wù)的“最后一公里”。

　　（通訊員 趙國良）