你是精通某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)的人才嗎？你想當(dāng)鎮(zhèn)長嗎？現(xiàn)在有一個好機(jī)會，不用放棄原單位的工資福利，每月只需工作5天，就能到寧陽縣去當(dāng)“鎮(zhèn)長”。近日，泰安寧陽縣發(fā)布公告，面向高校、科研院所選聘15名專業(yè)技術(shù)和管理人才，到寧陽縣掛任科技鎮(zhèn)長（主任）。爆三樣（ID：sdbaosanyang）梳理發(fā)現(xiàn)，寧陽縣的做法并非孤例，近幾年，山東的高密、壽光等縣市都曾發(fā)出類似的公告，山東大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)的教授博士都去當(dāng)?shù)馗蛇^鎮(zhèn)長呢。 

　　文丨蕭美人 

　　科技鎮(zhèn)長專挑專業(yè)人才，55歲以下都能報名 

　　本次寧陽縣選聘科技鎮(zhèn)長的范圍和數(shù)量：科技鎮(zhèn)長（主任）人選，主要從省內(nèi)外高校、科研院所和國家部委、省直機(jī)關(guān)所屬的研究院所（中心）、國有重點(diǎn)骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才中選聘，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園）黨政副職，不占編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園）選聘1名，共15名。

　　人選條件：1、政治素質(zhì)好，身體健康，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，具備專業(yè)特長和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。2、一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，熟悉某一專業(yè)領(lǐng)域，有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)，或有專利、有成果、有可轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。在高校、科研院所科技合作交流類、綜合類部門任職，掌握一定人才和科技資源的中層以上干部，適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱、成果要求。3、年齡一般不超過55周歲，參加工作5年以上。

　　每個月至少在鎮(zhèn)上干5天，為特色產(chǎn)業(yè)出謀劃策 

　　這些科技鎮(zhèn)長的主要職責(zé)是什么呢？爆三樣了解到，他們的主要崗位職責(zé)是擔(dān)當(dāng)?shù)胤桨l(fā)展參謀助手，參與制定特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、科技合作、平臺載體建設(shè)、投融資活動、人才智力引進(jìn)等；發(fā)揮橋梁紐帶作用，深入推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

　　任職時間及待遇：科技鎮(zhèn)長（主任）任職時間1—2年，每個月在選聘單位工作不少于5個工作日，或全年累計不少于60個工作日；任職期間不轉(zhuǎn)工資和行政關(guān)系，原單位的工資和福利待遇不變；任職期間給予每人每月不低于2000元的工作生活補(bǔ)貼，因公出差及往返交通費(fèi)用按照寧陽縣差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定給予報銷。

　　報名方式及時間：有意向人選可登陸寧陽縣政府網(wǎng)站（http://info.taian.gov.cn/qx/nyx/bmhdw/nyzdlyxgdw/201708/t20170814_715840.html）下載填寫相關(guān)表格，發(fā)送至寧陽縣委組織部人才辦郵箱：nyrcb@163.com,電話：0538-5635079，寧陽縣科技局辦公室郵箱：5625300@163.com，電話：0538-5625300。選聘時間截止到2017年9月10日。

　　這些市聘過27名科技鎮(zhèn)長，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展當(dāng)“導(dǎo)師” 

　　寧陽縣的做法并非獨(dú)一份。爆三樣注意到，過去幾年，高密、壽光等市都選聘過高層次人才，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去當(dāng)科技鎮(zhèn)長，不僅壯大了人才隊(duì)伍，還推動了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　2014年9月，山東大學(xué)分子材料實(shí)驗(yàn)室主任陳國文正式被聘為壽光市羊口鎮(zhèn)科技鎮(zhèn)長。與他一樣，還有13名高層次人才被聘為壽光的科技鎮(zhèn)長。壽光市專門從省內(nèi)外院校、科研院所,選聘理工類高層次人才擔(dān)任科技鎮(zhèn)長,就是充分利用他們的專業(yè)特長和資源優(yōu)勢,指導(dǎo)鎮(zhèn)街發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),協(xié)助引進(jìn)高層次人才。在這一輪選聘中，各個鎮(zhèn)街都是針對本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)和亟需解決的問題推薦的科技鎮(zhèn)長,比如新能源方面的專家賈沖擔(dān)任了圣城街道的科技鎮(zhèn)長,洛城街道推薦了節(jié)能與新能源汽車方面的專家張洪信等等。

　　2016年，高密市選聘13名高層次人才擔(dān)任科技鎮(zhèn)長。他們大多是山東大學(xué)、中科院等高校、科研院所的博士或教授,旨在推動高密市人才聚集和科技創(chuàng)新,促進(jìn)更多科技成果和資源轉(zhuǎn)化。比如，濟(jì)南大學(xué)教授李坤山在高密市井溝鎮(zhèn)看得最多的是木材加工企業(yè)，作為井溝鎮(zhèn)的科技鎮(zhèn)長，他要為當(dāng)?shù)匕l(fā)展廢料深加工項(xiàng)目探出一條好路子。在食用菌種植較多的夏莊鎮(zhèn)和大牟家鎮(zhèn)，食用菌遺傳育種與栽培專家田雪梅和任鵬飛任職科技鎮(zhèn)長,不僅建立起食用菌、雙孢菇無公害化管理技術(shù)體系,還協(xié)助建立了大學(xué)科研工作站,成立集體經(jīng)濟(jì)合作社�？萍兼�(zhèn)長就像鎮(zhèn)街企業(yè)發(fā)展的“導(dǎo)師”，把校企緊緊聯(lián)系在一起，為產(chǎn)學(xué)研發(fā)展開辟一片新的天地。