大眾網(wǎng)泰安3月19日訊（
記者 李越）3月19日，澳大利亞、新西蘭及歐洲高端勞務(wù)項(xiàng)目說明暨新聞發(fā)布會(huì)在泰安市舉行，上述國家和地區(qū)將在山東招募高端藍(lán)領(lǐng)，涉及工種主要為中餐廚師、技工等，最低年薪折合人民幣近30萬元。
澳洲玻璃工年薪近30萬
33歲的薛偉老家是青島西海岸新區(qū)，目前是澳大利亞達(dá)爾文市一家玻璃廠的工人�！鞍拇罄麃喣壳皩�(duì)玻璃廠操作工人、屠宰場(chǎng)剔骨工等相關(guān)工種都比較奇缺，年薪最低5.39萬澳元，折算成人民幣將近30萬元，相當(dāng)于我此前國內(nèi)工資的6倍�！痹谡f明會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，薛偉作為勞務(wù)輸出人員的代表現(xiàn)身說法。
據(jù)悉，在澳洲的玻璃工年薪能達(dá)到近30萬元，這一數(shù)字相當(dāng)于山東省高級(jí)白領(lǐng)的收入。除了擁有誘人的高薪條件外，應(yīng)聘者還可以攜帶配偶共同前往，勞務(wù)輸出公司還將負(fù)責(zé)安置其家人的工作，夫妻二人年收入可達(dá)到近60萬元。此外，還可以享受政府規(guī)定的休假、養(yǎng)老保險(xiǎn)、加班工資等待遇。
青島辛迪加國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司總經(jīng)理陳玉亮告訴大眾網(wǎng)記者，自2007年起澳大利亞收緊了其簽證政策，但從2014年開始，該政策有所松動(dòng)，這也從側(cè)面反映出了澳大利亞相關(guān)工種的匱乏。不過，他提到，要想成為玻璃工、剔骨工并不容易，還需要雅思成績(jī)平均分達(dá)到5分�！叭缃竦恼咭驯纫郧胺艑捔艘恍！标愑窳粮嬖V記者，以前需要雅思單科成績(jī)均過5分，但如今只需要平均成績(jī)過5分即可，此外，還需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
澳洲高端“藍(lán)領(lǐng)”工種有1000多個(gè)
陳玉亮表示，有意向參與報(bào)名澳洲勞務(wù)輸出的人員，他們將協(xié)助其申請(qǐng)專門的“457”簽證，此前薛偉也是申請(qǐng)到“457”簽證才赴澳洲工作的。他說，近年來，澳大利亞“457”項(xiàng)目出現(xiàn)利好變化，取消了人數(shù)配額的上額限制，此外，行業(yè)范圍擴(kuò)大到了幾十個(gè)行業(yè)，針對(duì)中國的勞工需求明顯放開；第三，申請(qǐng)規(guī)則得到了更改和簡(jiǎn)化。
記者了解到，由于澳大利亞地大物博，人煙稀少，國內(nèi)技工一直處于短缺狀態(tài)，為緩解國內(nèi)勞技工不足狀況，澳大利亞每年都引進(jìn)一定數(shù)量的外籍技工。外籍技工一般持“457”工作簽證進(jìn)入澳大利亞從事合法工作�！�457”工作簽證是一種為期四年的短期工作簽證，持有者工作滿四年或兩年可以申請(qǐng)綠卡。澳大利亞每年從世界范圍內(nèi)引進(jìn)近10萬技工，極大地促進(jìn)了澳大利亞的經(jīng)濟(jì)繁榮。2013年澳大利亞針對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)如肉類加工企業(yè)推出“457”勞動(dòng)合約政策，將雅思成績(jī)降低到平均五分，沒有單項(xiàng)要求，極大地促進(jìn)了外籍勞工的申請(qǐng)意愿。2015年4月，澳大利亞移民局將短缺工種的雅思單項(xiàng)要求降低到了4.5分，北領(lǐng)地政府也提出了北部大開發(fā)政策，進(jìn)一步放寬了外籍勞工政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2030年，澳洲勞動(dòng)力市場(chǎng)的缺口是230人，短缺約占澳洲現(xiàn)有人口的10%，引進(jìn)外籍勞工是澳大利亞政府的長期政策。
可辦理“457”簽證的工種有1000多個(gè)，其中包括各類經(jīng)理、專業(yè)人員、技工等，具體工種為屠宰工、剔骨工、包裝工、農(nóng)產(chǎn)工等。簽證的有效期為3個(gè)月至4年不等，雇員在澳洲工作滿兩年后可以申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民。
值得關(guān)注的是，澳大利亞雇主給予申請(qǐng)人的工資不能低于政府公布的最低年薪，2008年澳大利亞政府公布的最低年薪是4.344萬元澳元，2014年以后公布的最低年薪為5.39萬元澳元，折合人民幣為26多萬元。據(jù)悉，這一數(shù)字與澳洲年均工資數(shù)相當(dāng)，申請(qǐng)人一經(jīng)雇主雇傭，即可享受帶薪病假、一年4周年假等福利。
此外，雇主還有義務(wù)為雇員支付養(yǎng)老金，申請(qǐng)人享受所有政府規(guī)定的休假、養(yǎng)老保險(xiǎn)、加班工資等待遇。中國申請(qǐng)人的配偶可以在澳洲等地全職工作，18歲以下子女可在某些州如維多利亞州、南澳州免費(fèi)接受公立中、小學(xué)教育。
勞務(wù)派遣向中高端發(fā)展
在說明會(huì)上，陳玉亮介紹了當(dāng)前我國勞務(wù)市場(chǎng)的最新情況。他表示，我國進(jìn)入國際勞務(wù)市場(chǎng)已經(jīng)有三十多年了，我國的傳統(tǒng)市場(chǎng)是日本、新加坡兩大市場(chǎng)，這兩個(gè)市場(chǎng)最多時(shí)每年有十七八萬人去工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，日本、新加坡兩大市場(chǎng)漸漸失去了吸引力，主要是工資增長不快，匯率下降等因素，現(xiàn)在每年到日本、新加坡的人數(shù)不足原來的二分之一。那么勞務(wù)人員去向到哪里了？
“ 一是流向非洲工程項(xiàng)下的勞務(wù)；二是流向發(fā)達(dá)國家，如澳大利亞、新西蘭等過�！标愑窳琳f，日本、新加坡每月收入在5000-9000元人民幣，非洲工程向下勞務(wù)人員每月收入6000—8000元人民幣，澳大利亞技工每月收入在20000元人民幣不含加班），歐洲廚師每月收入在9000-15000元人民幣，新西蘭技工廚師每月收入在8000-12000元人民幣（不含加班）。綜上所述，不難看出歐澳發(fā)達(dá)國家的收入明顯高于日本、新加坡、非洲。
陳玉亮根據(jù)工資對(duì)比分析稱，低端勞務(wù)的發(fā)展空間是很有限的。勞務(wù)人員出國的目的通常有3個(gè)，一是多掙點(diǎn)錢；二是學(xué)點(diǎn)先進(jìn)的技術(shù)和管理；三是長期在外發(fā)展，而澳洲等國家基本可以實(shí)現(xiàn)勞務(wù)人員需求，由此看出高端勞務(wù)是今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年山東省派往國外各類勞務(wù)人員60764人，其中對(duì)外勞務(wù)合作派出43938人，高端勞務(wù)19987人，占勞務(wù)派出比例45.48%。
