寧陽縣：“帶案下訪”推動信訪問題解決

　　大眾網(wǎng)泰安1月18日訊 寧陽縣積極轉(zhuǎn)變方式方法，主動開展帶案下訪，登門對接答復(fù)、教育警示，積極化解信訪問題。

　　進機關(guān)，加強信訪警示教育。選擇信訪問題發(fā)生相對集中的系統(tǒng)、單位，通過座談、提醒談話等方式開展信訪監(jiān)督。結(jié)合行業(yè)信訪受理和辦理情況，制作警示教育課件，進行信訪教育。2015年，制作信訪警示教育課件1件，舉辦信訪警示教育活動2次，收到良好的社會效果。

　　進鎮(zhèn)村，暢通信訪舉報渠道。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和紀(jì)檢干部下訪工作，縣鄉(xiāng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，每月到鎮(zhèn)村與黨員群眾座談?wù){(diào)研不少于1次，傾聽訴求、掌握信訪動態(tài)。重點跟蹤群眾反映強烈的惠農(nóng)資金補貼、村級財務(wù)管理、村級資源發(fā)包、村干部作風(fēng)粗暴等問題。2014年村“兩委”換屆前期，由縣紀(jì)委常委帶隊，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、7個重點縣直單位進行督導(dǎo)，超前化解矛盾糾紛。村“兩委”換屆期間，受理農(nóng)村信訪件同比下降26％。

　　進訪戶，零距離解決群眾訴求。建立紀(jì)檢監(jiān)察信訪排查制度，縣鄉(xiāng)紀(jì)委干部定期對老上訪戶“家訪”。對個別上訪老戶采取常委聯(lián)系、機關(guān)干部包保的形式，定期到戶談心，用心化解矛盾。對個別信訪積案和疑難問題，按照“一個項目、一個標(biāo)準(zhǔn)、一套班子、一套方案、一套成果”的工作模式，實行項目化管理，積極妥善處置。