肥城市認(rèn)真做好農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目“回頭看”

　　二是以督導(dǎo)檢查為重點(diǎn)，提高項(xiàng)目實(shí)施水平。為加強(qiáng)正在實(shí)施中的項(xiàng)目管理，推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度，確保實(shí)施效果，12月初，我局安排專人對(duì)全市800名科技示范戶、80名技術(shù)指導(dǎo)員和60名農(nóng)民技術(shù)員進(jìn)行了100%電話核查，抽查內(nèi)容包括技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、科技示范戶帶動(dòng)及工作建議等內(nèi)容。此外，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)我市5個(gè)試驗(yàn)示范基地建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面實(shí)地督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)是對(duì)檔案建設(shè)、示范技術(shù)、示范效果等情況進(jìn)行全面檢查，進(jìn)一步提高項(xiàng)目實(shí)施的總體水平。 

　　三是以動(dòng)態(tài)管理為原則，全面加強(qiáng)績(jī)效考核。強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督管理工作，按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰的原則，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格按照我市2015年基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考核辦法要求，對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員和農(nóng)民技術(shù)員開(kāi)展農(nóng)技推廣績(jī)效考核工作。技術(shù)指導(dǎo)員的考核包括責(zé)任書(shū)簽訂、技術(shù)指導(dǎo)、手冊(cè)填寫(xiě)、落實(shí)物化補(bǔ)助、參加培訓(xùn)、報(bào)送信息、信息化手段推廣、考評(píng)任務(wù)完成等13項(xiàng)內(nèi)容�？己私Y(jié)果直接與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，對(duì)工作突出、基層反映優(yōu)良、保質(zhì)保量地完成合同任務(wù)指標(biāo)的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作不積極、不努力、工作任務(wù)完成差、基層反映強(qiáng)烈的單位或個(gè)人，除扣減或取消當(dāng)年的補(bǔ)貼額度外，取消下個(gè)年度的項(xiàng)目實(shí)施資格，確保農(nóng)技推廣工作落到實(shí)處。