濟(jì)鐵公安處肥城站派出所控源頭嚴(yán)管理 2175天實(shí)現(xiàn)無違紀(jì)

　　大眾網(wǎng)泰安12月21日訊（肥城臺記者 段衍海 通訊員 席傳洪） 濟(jì)南鐵路公安處肥城站派出所始終堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，嚴(yán)當(dāng)先，控源頭，抓教育，強(qiáng)機(jī)制，努力打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公安隊伍。截止12月16日，該所連續(xù)2175天實(shí)現(xiàn)隊伍紀(jì)律作風(fēng)無違法違紀(jì)案件、無路風(fēng)警風(fēng)問題、無各類批評投訴。 

　　勤教育，控源頭。每年年初，該所支部一班人都會組織民警家屬召開座談會，詳細(xì)向家屬通報一年來每名民警取得的成績和不足，并于每名民警和家屬簽訂《公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《無違紀(jì)責(zé)任狀》，實(shí)行派出所包警長、警長包民警、民警家屬包民警、民警保警長、警長保派出所的“三包兩保”責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的責(zé)任制。同時，他們還以典型違法違紀(jì)案件作為反面教材，突出抓好理想信念、宗旨意識、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)和道德規(guī)范教育，引導(dǎo)廣大民警補(bǔ)精神之鈣，筑思想之魂，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀這些根本性問題，解決好人生選擇、入警動機(jī)這些源頭上的問題。 

　　盯重點(diǎn)，抓防范。他們把“酒、權(quán)、車、財、色、賭、毒”等“紅線”規(guī)定作為隊伍管理的重點(diǎn)，每逢重大傳統(tǒng)節(jié)假日，支部一班人都會利用打電話、發(fā)短（微）信、家訪等形式與民警家屬保持聯(lián)系，隨時了解民警的社交圈、朋友圈，及時督促提醒。并認(rèn)真落實(shí)“從優(yōu)待警”、“以情待警”措施，及時為廣大民警解決工作和生活上的實(shí)際困難，切實(shí)解除民警的后顧之憂，最大限度的預(yù)防和減少違法違紀(jì)問題的發(fā)生。 

　　強(qiáng)機(jī)制，嚴(yán)管理。結(jié)合派出所實(shí)際，他們對隊伍紀(jì)律作風(fēng)管理三項制度、無違紀(jì)揭示制度、八小時以外包保制度、路風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員制度等相關(guān)制度，進(jìn)一步細(xì)化分解，加大對民警的監(jiān)督考核力度，做到了“四個一樣”（即：八小時以內(nèi)與八小時以外一樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣，在轄區(qū)內(nèi)工作與到外地出差學(xué)習(xí)一樣），切實(shí)做到用鐵的手腕抓鐵的紀(jì)律，鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊伍。