寧陽縣文廟街道:“四式管理”推動無職黨員“提質(zhì)升值”

　　大眾網(wǎng)泰安12月11日訊（通訊員 李輝）寧陽縣文廟街道不斷加強無職黨員的教育管理，探索實行“四式管理”，推動無職黨員“提質(zhì)升值”。

　　街道加強“跟蹤式”管理，提升組織引力。對無職黨員實行分類積分定星考評管理，人手一本《積分管理手冊》，明確積分、加分、扣分行為明細(xì)。實行季度和年終考評，定期匯總公示。同時，加強“考評式”管理，提升轉(zhuǎn)化壓力。各支部每年對無職黨員交納黨費、完成工作任務(wù)、參加組織生活、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行“黨務(wù)公開”，同時組織無職黨員對照所認(rèn)領(lǐng)的崗位職責(zé)述職，由黨員群眾進(jìn)行民主評議，做到“群眾的黨員群眾評，黨員的作用群眾說”，進(jìn)一步增強無職黨員在群眾中的影響力和公信力。

　　街道著力加強“典型式”管理，提升爭優(yōu)活力。今年“七一”期間舉辦了規(guī)格較高的慶祝建黨94周年暨“我身邊的優(yōu)秀黨員”頒獎典禮，挖掘了一批可信、可敬、可學(xué)的優(yōu)秀無職黨員進(jìn)行重點表彰，在黨員干部群眾中引起強烈反響，街道黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。同時，他們推行“幫扶式”管理，提升發(fā)展推力。在政策上，對優(yōu)秀無職黨員進(jìn)行傾斜，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，增強其帶富能力；對想創(chuàng)業(yè)無資金的無職黨員，積極協(xié)調(diào)幫助其辦理相關(guān)貸款手續(xù)，切實幫助他們解決創(chuàng)業(yè)困難，今年街道共為5名無職黨員提供了此類幫扶。