泰安市委副書記李希信到泰安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)調(diào)研

　　大眾網(wǎng)泰安12月3日訊 12月1日，泰安市委副書記李希信到泰安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)調(diào)研經(jīng)濟發(fā)展和城市管理等工作。

　　李希信指出，今年以來，高新區(qū)圍繞“高、精、特、新”，重點突出科技引領(lǐng)型、人才智力創(chuàng)新型、成長孵化加速貢獻型和產(chǎn)業(yè)建鏈補鏈型等項目的引進，積極發(fā)揮企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場作用，依靠企業(yè)的發(fā)展壯大區(qū)域經(jīng)濟實力，取得了令人矚目的成績。與此同時，高新區(qū)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升環(huán)境品質(zhì)，城市管理機制不斷健全，投資吸引力持續(xù)增強，社會和諧穩(wěn)定、居民幸福指數(shù)持續(xù)提高。

　　李希信強調(diào)，高新區(qū)要把重點項目建設(shè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的抓手，把投資拉動作為經(jīng)濟發(fā)展的活水源泉，扶植壯大企業(yè)，持續(xù)推進重點項目建設(shè)，實施創(chuàng)新驅(qū)動、人才強區(qū)雙軌戰(zhàn)略，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力。要按照中央和省市的相關(guān)要求，做好年底農(nóng)民工的工資發(fā)放工作，杜絕出現(xiàn)年底拖欠工資現(xiàn)象，保持社會和諧穩(wěn)定。要加強對勞務(wù)分包、勞務(wù)用工監(jiān)督管理，深入推行務(wù)工人員薪酬保證金制度，保證務(wù)工人員能夠按時足額收到報酬，為高新區(qū)建設(shè)的快速推進提供保障。要探索建立城市管理長效機制，實現(xiàn)高新區(qū)和城區(qū)一體化管理，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施、完善社會功能，讓宜業(yè)宜居的環(huán)境扮靚新城區(qū)，最大限度地降低城鎮(zhèn)化對社會和環(huán)境的危害。

　　泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任陶長江參加活動。