岱岳區(qū)“五大攻略”確保城鄉(xiāng)師資“齊步走”

　　大眾網(wǎng)泰安10月19日訊 岱岳區(qū)高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，以師德建設(shè)為載體、教師培訓(xùn)為依托，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的教師隊(duì)伍。 

　　一是擴(kuò)大教師補(bǔ)充數(shù)量。在機(jī)構(gòu)改革和編制緊縮情況下，岱岳區(qū)克服困難，逐年加大教師補(bǔ)充力度，近五年每年招考教師人數(shù)都在100人以上，今年增加到166人。新招聘教師崗位設(shè)置主要面向農(nóng)村中小學(xué)。同時(shí)，完善中小學(xué)教師交流制度，積極開(kāi)展“支教”、“走教”活動(dòng)，每年參與支教的教師達(dá)到百人以上，保證了偏遠(yuǎn)小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)都能夠開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)。 

　　二是突出師德師風(fēng)建設(shè)。與每名教師都簽訂了師德建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)，增加教師節(jié)表彰數(shù)量和種類(lèi)，今年增加到300名，突出了班主任和校長(zhǎng)的評(píng)選表彰，把評(píng)選表彰過(guò)程變?yōu)閹煹陆逃�過(guò)程，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，通過(guò)微電影、報(bào)告會(huì)等形式，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)廣大教師敬業(yè)愛(ài)崗、奉獻(xiàn)教育。加大師德考評(píng)力度，嚴(yán)格落實(shí)“師德一票否決”制度，對(duì)個(gè)別違反師德要求的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理，營(yíng)造了重德養(yǎng)德、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。 

　　三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。建立了多學(xué)科、多層次、全覆蓋的立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。邀請(qǐng)“中國(guó)教育學(xué)會(huì)人才庫(kù)”的專家進(jìn)行授課，分學(xué)段、分學(xué)科組織中小學(xué)教師開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)教師5000人次以上；同時(shí)，廣泛開(kāi)展素養(yǎng)大賽，優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課競(jìng)賽以及“一師一優(yōu)課、一課一名師”等活動(dòng),全方位推動(dòng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。 

　　四是加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等方式，組織校長(zhǎng)參加駐校培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，不斷提高中小學(xué)校長(zhǎng)的管理水平。今年暑假，利用5天時(shí)間，在市委黨校對(duì)全區(qū)215名中小學(xué)校長(zhǎng)和60余名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了封閉式研修培訓(xùn)，邀請(qǐng)了全國(guó)知名專家和名校長(zhǎng)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，促進(jìn)了中小學(xué)校長(zhǎng)和教育管理干部素質(zhì)的提升。 

　　五是提升新教師水平。為加快新聘教師的成長(zhǎng)成才，迅速適應(yīng)和融入教學(xué)環(huán)境，增強(qiáng)教學(xué)本領(lǐng)，區(qū)教育局采取師徒結(jié)對(duì)，各學(xué)校選取優(yōu)秀教師作為新聘教師的“領(lǐng)路人”，與新教師結(jié)成師徒，加強(qiáng)“傳、幫、帶”，不僅在教育教學(xué)上進(jìn)行指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)、生活中，教師師傅也能及時(shí)給予幫助和引領(lǐng)，切實(shí)提高了教師隊(duì)伍的整體水平，凝聚了教育合力；各學(xué)校舉行“教師基本功大賽”，通過(guò)新老教師同場(chǎng)競(jìng)技，促使新教師在筆試、說(shuō)課、才藝等多個(gè)環(huán)節(jié)的比拼中，逐漸找準(zhǔn)自差距，明確努力方向，同時(shí)也積累了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，吸取了先進(jìn)理念，提高了教學(xué)本領(lǐng)。