大眾網(wǎng)泰安10月15日訊（通訊員 劉洋）出租車(chē)司機(jī)隨時(shí)提供治安信息，環(huán)衛(wèi)工人積極參與治安巡防，小區(qū)物業(yè)公司參與治安協(xié)管，樓院長(zhǎng)積極參加矛盾調(diào)解。今年以來(lái)，肥城市公安局在完善科技化治安防控體系建設(shè)的同時(shí)，不斷豐富拓展傳統(tǒng)防控模式，積極發(fā)動(dòng)社會(huì)參與，將治安防控的主體向出租車(chē)司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)公司、樓院長(zhǎng)四支力量延伸，收到了良好效果。截至目前，全市366名出租車(chē)司機(jī)、235名樓院長(zhǎng)、142名物業(yè)公司職工和179名環(huán)衛(wèi)工人加入了治安防控隊(duì)伍，收集各類(lèi)治安信息千余條，破獲各類(lèi)案件73起。
向出租車(chē)司機(jī)延伸，發(fā)展流動(dòng)“信息員”
2015年3月，一涉嫌搶奪的犯罪嫌疑人張某作案后乘坐出租車(chē)逃離現(xiàn)場(chǎng)，案發(fā)后，出租車(chē)司機(jī)及時(shí)向民警提供了嫌疑人的體貌特征、下車(chē)地點(diǎn)和逃跑方向，民警根據(jù)司機(jī)提供的線索跟進(jìn)研判、綜合分析，最終確定了嫌疑人的身份和住所，并將其抓獲。
與其他行業(yè)相比，出租車(chē)司機(jī)具有流動(dòng)性大、接觸人員多、全天候營(yíng)業(yè)、發(fā)現(xiàn)治安問(wèn)題及時(shí)等優(yōu)勢(shì)，而同時(shí)，出租車(chē)司機(jī)也容易成為受侵害對(duì)象。肥城市公安局積極與轄區(qū)出租車(chē)公司溝通，定期組織出租車(chē)駕駛員學(xué)習(xí)班，通報(bào)社會(huì)治安情況、案件發(fā)案情況和違法犯罪特點(diǎn)，講授發(fā)現(xiàn)、識(shí)別犯罪分子的技巧和要領(lǐng)，有效提高了出租車(chē)司機(jī)獲取線索、識(shí)別查控犯罪的能力和自我保護(hù)能力，通過(guò)建立學(xué)習(xí)、教育制度等方式，加強(qiáng)與出租車(chē)司機(jī)經(jīng)常性的聯(lián)系，使出租車(chē)司機(jī)成為流動(dòng)“信息員”。
向環(huán)衛(wèi)工人延伸，發(fā)展街面“巡防員”
環(huán)衛(wèi)工人日常主要在街面工作，作業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，人數(shù)較多，點(diǎn)多面廣，分散覆蓋于整個(gè)轄區(qū)，對(duì)街面治安狀況較為了解，肥城市公安局向環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了紅袖標(biāo)、警民聯(lián)系卡，使其在對(duì)街面日常清掃保潔的同時(shí)，兼職街面“巡防員”，最大限度地?cái)D壓違法犯罪空間。
社區(qū)民警積極參加環(huán)衛(wèi)工人的例會(huì)，及時(shí)向其通報(bào)近期社會(huì)面治安情況，并開(kāi)展安全教育防范工作。強(qiáng)化了對(duì)環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行緊急事件處理辦法和自我保護(hù)安全知識(shí)的培訓(xùn)，教授其如何發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索。同時(shí)，聯(lián)合住建部門(mén)制定了環(huán)衛(wèi)工人協(xié)助治安巡防考核獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法，把向公安機(jī)關(guān)提供破案線索、幫助指認(rèn)違法犯罪嫌疑人等列入考核獎(jiǎng)懲辦法，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)，共收到環(huán)衛(wèi)工人舉報(bào)的各類(lèi)有效線索20余條。
向小區(qū)物業(yè)延伸，發(fā)展治安“協(xié)管員”
小區(qū)物業(yè)公司在開(kāi)展物業(yè)服務(wù)的同時(shí)還承擔(dān)者小區(qū)治安防范的部分職責(zé)，充分利用好這支隊(duì)伍，可以在一定程度上緩解警力不足的難題，也能使物業(yè)保安員獲取更多的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
肥城市公安局將轄區(qū)所有社區(qū)的基本概況、居住人數(shù)和保安配備力量進(jìn)行了登記造冊(cè)，督促小區(qū)物業(yè)將保安室、警衛(wèi)室外觀都統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化溝通聯(lián)系，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，分期分批對(duì)物業(yè)保安人員開(kāi)展了以日常巡邏、安全檢查、糾紛調(diào)處等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。轄區(qū)派出所每月組織召開(kāi)一次物業(yè)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)社會(huì)治安狀況，研究防范對(duì)策，交流經(jīng)驗(yàn)，互通信息。
向樓院長(zhǎng)延伸，發(fā)展矛盾“調(diào)解員”
樓院長(zhǎng)有著良好的群眾工作基礎(chǔ)，對(duì)于化解矛盾糾紛，促進(jìn)鄰里和諧有著不可替代的作用。肥城市公安局充分借助開(kāi)展“警民連心”工程的有利契機(jī)，將全市小區(qū)樓院長(zhǎng)進(jìn)行了登記，充分發(fā)揮其調(diào)解作用，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。
建立了民警聯(lián)系樓院長(zhǎng)制度，每個(gè)民警至于聯(lián)系10名樓院長(zhǎng)，并保持長(zhǎng)期聯(lián)系。派出所與社區(qū)樓院長(zhǎng)建立了聯(lián)席會(huì)議制度，每月28號(hào)邀請(qǐng)社區(qū)負(fù)責(zé)人、樓院長(zhǎng)參加例會(huì)，及時(shí)解決樓院長(zhǎng)在日常矛盾糾紛調(diào)處中遇到的難題。利用樓院長(zhǎng)串百家門(mén)、知百家情的的優(yōu)勢(shì)，對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的一般矛盾糾紛做到一經(jīng)發(fā)現(xiàn)能夠就地進(jìn)行調(diào)解，做到“糾紛不出門(mén)，矛盾不過(guò)夜”，今年以來(lái)，通過(guò)樓院長(zhǎng)共摸排鄰里糾紛220余起，調(diào)解處結(jié)率達(dá)90%以上，因鄰里糾紛發(fā)生的治安案件同比下降34%。
