泰安公安做實“警心工程”護警暖警 激發(fā)隊伍工作熱情

　　大眾網泰安8月12日訊（通訊員 徐宗忠）近年來，針對民警在執(zhí)法實踐中正當權益時常受到不法侵害的問題，泰安市公安局堅持做實“警心工程”，多措并舉為民警做好維權工作，有力地激發(fā)了隊伍的工作熱情。

　　泰安市公安局專門派員與檢察院、法院溝通交流，全面推進民警維權工作開展。2014年1月至今，僅泰山分局就辦理民警維權案件19起，共打擊處理違法犯罪嫌疑人48名，有力地維護了民警執(zhí)法權益。他們堅持懲防并重做好各項警務保障工作，通過實實在在的制度保障、扎扎實實的投入，讓民警切身感受到組織的關懷和支持；及時調整“維護人民警察執(zhí)法權益委員會”人員組成，設立維權辦，切實加強對維權工作的組織領導。針對維權工作中存在的問題，他們不斷健全維權機制、細化工作措施、狠抓責任落實，逐步形成“一把手親自抓、分管領導直接抓、職能部門聯(lián)動抓”的維權領導機制。他們研究出臺相關規(guī)定，明確維權委成員單位的工作職責和維權案件受理、核查、審批、正名、復核等方面的程序；強化裝備保障，加強警務裝備配備，明確要求民警在接處警、處理糾紛、信訪等工作中必須使用現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀，真實記載執(zhí)法情況，在規(guī)范民警執(zhí)法行為的基礎上，提升公安執(zhí)法工作的震懾力，從而減少涉法涉訴問題的發(fā)生。

　　根據侵害公安民警執(zhí)法權益行為的規(guī)律特點，泰安市公安局通過建立執(zhí)法風險評估預警機制明確預警重點，做到處理案件風險問題關口前移、工作前移，從源頭上預防、減少侵害民警執(zhí)法權益類案（事）件；另一方面，結合警務特點和公安隊伍實際情況，合理確定輪訓規(guī)模和層次，科學組織訓練和執(zhí)勤，將民警最急需的技能納入實戰(zhàn)訓練之中，不斷提高民警綜合素質，減少了民警侵權案件的發(fā)生。