習(xí)近平總書記指出，新形勢(shì)下，工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱；只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要堅(jiān)守工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，狠抓工會(huì)工作的中心任務(wù)，模范履行工會(huì)組織的政治責(zé)任，更好發(fā)揮工會(huì)組織作用。
近年來，全市各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真踐行“服務(wù)至上、維護(hù)為重”工作理念，緊緊圍繞全市大局，全面履行各項(xiàng)職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力擴(kuò)大工作覆蓋面，全面提高做好群眾工作的能力和工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平，持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建成黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的職工之家。
發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用 激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力
這些年，我市之所以能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，一個(gè)重要原因就在于有一支團(tuán)結(jié)一心、勤勞苦干、不懈奮斗的勞動(dòng)者隊(duì)伍。
站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，我市堅(jiān)定不移地貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，引導(dǎo)廣大職工群眾把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入全市發(fā)展大局中來。
我市深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，在全市14個(gè)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、47個(gè)“山東省工人先鋒號(hào)”、308個(gè)“泰安市工人先鋒號(hào)”以及1000多個(gè)縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”開展掛牌亮崗活動(dòng),切實(shí)把“工人先鋒號(hào)”打造成企業(yè)職工認(rèn)可、社會(huì)影響廣泛的工會(huì)工作品牌；舉辦全市技能人才職業(yè)技能大賽，涉及20個(gè)賽場(chǎng)38個(gè)工種；舉辦衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力技能、氣象行業(yè)職業(yè)技能等8個(gè)單項(xiàng)大賽，3月啟動(dòng)了全市職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，把勞動(dòng)競(jìng)賽打造成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體。勞模選樹、表彰、服務(wù)工作不斷加強(qiáng)，勞模選拔管理工作將重心由“評(píng)時(shí)”轉(zhuǎn)向“平時(shí)”。4月28日，8名全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者在北京接受表彰，同時(shí)，還推薦評(píng)選了5個(gè)山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、7個(gè)山東省工人先鋒號(hào)、16名山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者和98名振興泰安勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，我市不斷提升創(chuàng)新工作室整體水平，表彰了16個(gè)“泰安市勞模創(chuàng)新工作室”，為鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室多出成果、多出人才，將創(chuàng)新資助資金由5000元提至1萬元。
我市把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，大力推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，培養(yǎng)了36家典型單位；深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃，2014年，全市共完成職工學(xué)歷層次提升8000余人、技能水平提升1.2萬人次；籌集專項(xiàng)資金重點(diǎn)扶持職工教育示范點(diǎn)建設(shè)，市職工服務(wù)中心被評(píng)為全國(guó)職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點(diǎn)；加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)，建設(shè)全國(guó)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)11個(gè)，市級(jí)“職工書屋”自建點(diǎn)20個(gè)。
加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作 鞏固和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。
我市充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的作用，進(jìn)一步深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化發(fā)展。截至2月份，經(jīng)考核達(dá)到各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)5465家。
針對(duì)不同企業(yè)特點(diǎn)與規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商辦法，不斷提高工資集體協(xié)商的質(zhì)量和水平。截至2月份，全市共簽訂工資專項(xiàng)集體合同7230份，覆蓋企業(yè)2.1萬家、職工92.6萬人，建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到86%。
以廠務(wù)公開民主管理“培訓(xùn)提升年”和“法制推進(jìn)年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理法制化規(guī)范化建設(shè)。截至2月份，已建工會(huì)的公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋；已建工會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率均達(dá)到95%以上。
各級(jí)工會(huì)組織積極開展“查保促”活動(dòng)，工會(huì)干部參加督導(dǎo)活動(dòng)13228人次，查出安全隱患16232項(xiàng)，已整改15729項(xiàng)，實(shí)行掛牌督促整改隱患122項(xiàng)。通過制定《關(guān)于建立完善群眾性安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制的意見》，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)的常態(tài)化、制度化。
大力推進(jìn)惠員工程 強(qiáng)化服務(wù)職工體系建設(shè)
近年來，各級(jí)工會(huì)組織積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)對(duì)象由困難群體向全體會(huì)員、服務(wù)內(nèi)容由幫扶維權(quán)向公共服務(wù)的拓展。
市職工服務(wù)中心建設(shè)成效斐然，“一卡五化”體系逐步建立（一卡，即“泰山情·職工服務(wù)卡”；五化，即服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)項(xiàng)目多樣化、服務(wù)制度規(guī)范化、教育培訓(xùn)經(jīng)常化、服務(wù)資源多元化），惠員工程扎實(shí)推進(jìn)。首批發(fā)放了10萬張“泰山情·職工服務(wù)卡”，與全市72家商貿(mào)、旅游、餐飲、文化、醫(yī)療、職業(yè)教育、家政服務(wù)等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂了對(duì)持卡工會(huì)會(huì)員提供優(yōu)惠服務(wù)的協(xié)議。這些單位的網(wǎng)點(diǎn)多達(dá)2300個(gè)，遍布全市城鄉(xiāng)各處，為職工提供了方便、快捷和優(yōu)惠的服務(wù)。
“四季服務(wù)”活動(dòng)深化發(fā)展。2014年“春送崗位”活動(dòng)中，為職工和用工單位搭建了對(duì)接平臺(tái)，幫助1852人實(shí)現(xiàn)就業(yè)�！跋乃颓鍥觥被顒�(dòng)中，慰問一線職工和農(nóng)民工7000多人。“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，共籌集資金27.8萬元，資助困難職工和農(nóng)民工子女1009人�！岸蜏嘏被顒�(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)困難職工的全覆蓋,2015年元旦、春節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)籌集發(fā)放送溫暖資金1611萬元，慰問困難職工、困難勞模1.6萬余戶。
市總工會(huì)專門針對(duì)女職工實(shí)施了“心靈關(guān)愛工程”，組織開展了“相約星期五、關(guān)心你我她”大型心靈關(guān)愛公益沙龍活動(dòng)，邀請(qǐng)知名心理咨詢專家就心理健康、自我發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行講解和疏導(dǎo)。2014年，幫扶特困女職工1294戶，幫扶資金72.6萬元。
今年4月初，市總工會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于建立職工大病醫(yī)療補(bǔ)助制度的指導(dǎo)意見》，實(shí)行職工大病醫(yī)療補(bǔ)助制度。職工大病醫(yī)療補(bǔ)助金的建立，為患大病職工解燃眉之急，患病職工因病致貧、因病返貧的情況可得到有效改善。
