泰安肥城：啟動職工醫(yī)療互助活動 月繳5元最高可報銷3000元

　　大眾網(wǎng)泰安4月28日訊（肥城臺記者 馬興強(qiáng)）為完善多渠道、多層次的社會救助體系，提高職工醫(yī)療保障水平，緩解職工因病致貧、因病致困問題，肥城市制定下發(fā)了《肥城市總工會關(guān)于開展職工醫(yī)療互助活動的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)各企業(yè)單位開展職工醫(yī)療互助活動。目前，已有3家企業(yè)單位開展了醫(yī)療互助活動。

　　據(jù)了解，本次職工醫(yī)療互助保障活動，旨在通過職工積極參與，“聚小錢、辦大事”，實現(xiàn)“無病我?guī)腿�，有病人幫我”的目的，將有效緩解職工因病致貧難題；活動由各基層工會按照“個人自愿、工會組織”的原則，組織職工參加；肥城市總工會在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，確定“愛心基金會、醫(yī)療互助基金會、大病醫(yī)療救助”為互助活動的基本形式,各單位可根據(jù)自身實際確定一種類型開展醫(yī)療互助活動。此外，各基層工會可根據(jù)本單位實際，采取多渠道、多形式的辦法籌措職工醫(yī)療互助活動資金，主要有以下幾個渠道：職工個人繳納；工會經(jīng)費資助；爭取企業(yè)、行政經(jīng)費支持；社會贊助；利息收入及其他方式�！耙苑食悄臣抑�名企業(yè)為例，企業(yè)工會組織員工自愿參加，確立醫(yī)療互助的基本形式為“愛心互助會’，通過單位募捐和職工每月繳納最低5 元會費，在報銷比例方面，職工繳納會費滿兩個月后，醫(yī)療花費1 萬元以上的，給予1000-3000 元不等救助；子女升學(xué)的一次性給予1000 元救助，遭受意外災(zāi)害的，給予1000-3000 元不等救助。

　　下一步，肥城市總工會把廣泛組織職工參加職工互助保障作為今年的重點工作之一，爭取年內(nèi)參與職工醫(yī)療互助保障的職工達(dá)到30%；2016 年，覆蓋多數(shù)行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)。