泰安市泰山區(qū)農(nóng)業(yè)局夯實作風(fēng)基石 建設(shè)廉政機關(guān)

　　 一是加強學(xué)習(xí)教育，增強廉政意識。該局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展學(xué)習(xí)，建立每周學(xué)習(xí)制度，帶頭反對“四風(fēng)”，帶頭查擺問題，通過組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話讀本和中紀委四次全會、省紀委十屆五次全會和市委十屆八次全會等會議精神，邀請區(qū)紀委黨風(fēng)室為全體干部職工做“清風(fēng)黨課”專題輔導(dǎo)，要求干部職工自我警醒，不斷提高自身素養(yǎng)，始終繃緊廉潔自律這根弦。 

　　二、制定紀律準則，完善規(guī)范行為。該局按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，自覺執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。一是健全局機關(guān)內(nèi)部的考勤制度、公文處理制度、電腦使用管理制度。嚴明工作紀律，加強考勤管理，實行一月一通報；嚴格請假程序，請假須按程序報批后，將請假條交辦公室留存，用以備注考勤;在日常文件處理中不斷完善細節(jié)，規(guī)范文件處理、傳閱、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)，保證工作落實到位，文件保存完整。二是嚴格四項工作制度，即公開承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、追究問責(zé)制，旨在強化責(zé)任意識，改變工作作風(fēng)、增強服務(wù)能力、提高辦事效率。三是嚴格電腦使用。要求干部在上班期間不能上網(wǎng)聊天、玩游戲等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人責(zé)任并處罰。 

　　三、抓好陣地建設(shè)，塑造廉潔之風(fēng)。該局制定出臺了《2015年廉政文化建設(shè)實施方案》，在辦公區(qū)域明顯位置，懸掛、張貼以“勤政廉政”為主要內(nèi)容的廉言警句，大力宣傳先進典型事跡、積極撰寫和報送廉政文化活動信息，增強了廉政文化的親和力、吸引力、滲透力，提升了干部的思想和精神境界。 

　　四、強化監(jiān)督檢查，改善工作作風(fēng)。該局督查組結(jié)合全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年活動開展情況對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)紀律以及機關(guān)效能建設(shè)的執(zhí)行情況進行不定期督查。一是用鐵的紀律打造“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的效能機關(guān)。二是完善考核監(jiān)督機制。加大對干部日常工作的考核力度，通過工作檢查、階段性工作考核、定期不定期抽查等形式，全面掌握干部平時工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，建立健全相應(yīng)獎懲激勵機制。完善對干部工作作風(fēng)的監(jiān)督機制，建立健全外部監(jiān)督機制，發(fā)揮群眾的社會監(jiān)督作用，把局機關(guān)自我監(jiān)管與上級明查暗訪相結(jié)合，干部之間內(nèi)部監(jiān)督與服務(wù)對象、社會各界外部監(jiān)督相結(jié)合，有效約束和規(guī)范機關(guān)干部的行政行為，在黨員干部中發(fā)揚苦干實干、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實進取的工作作風(fēng)。