泰安市泰山區(qū)水務局召開黨風廉政建設專題會議抓好黨風廉政建設工作

　　近日，泰安市泰山區(qū)水務局召開全體人員黨風廉政建設專題會議，并在會上簽訂了黨風廉政建設責任書、承諾書。泰山區(qū)水務局結合會議精神和全區(qū)水務工作實際，重點從四個方面抓好黨風廉政建設工作。 

　　一、抓領導，著力構建良好工作機制

　　始終把黨風廉政建設工作當大事、要事來抓，將全區(qū)水務工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。調(diào)整領導小組，把廉政建設工作擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。對黨風廉政建設責任制目標進一步細化，按照“一把手”負總責及誰主管、誰負責原則，真正把落實黨風廉政建設責任制納入領導班子、干部職工以及業(yè)務工作目標管理，嚴格責任考核和責任追究，具體到單位、責任到人。堅持做到凡部署工作，必有黨風廉政建設的任務，形成黨風廉政建設與業(yè)務工作有機結合、相互促進的局面。 

　　二、抓教育，努力提升干部思想基礎 

　　利用“周末課堂”引導干部職工深入開展政治紀律學習活動，促使廣大干部職工增強政治意識、責任意識、憂患意識，確保政令暢通。制定階段學習教育計劃，認真組織干部學習黨章、學習反腐倡廉的有關理論和習近平等領導的講話精神，狠抓黨性、黨風、黨紀教育，不斷增強干部職工的反腐倡廉意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。同時，組織干部職工觀看“作風建設永遠在路上”等專題片，加強對廣大干部職工的理想信念、黨紀和法律法規(guī)教育，形成干部職工長期受教育，水務隊伍長期得平安的工作局面。 

　　三、抓制度，逐步規(guī)范日常工作行為 

　　為進一步明確責任意識，狠抓各項規(guī)章制度的制定和落實，進一步建立健全《請銷假制度》、《信息報送工作制度》等，切實明確各崗位工作職責，做到責任到崗到人。結合實際對各項規(guī)章制度進行重新梳理，完善各項制度，并在落實上狠下功夫，狠抓中央八項規(guī)定等各項規(guī)章制度的落實，堅持用制度規(guī)范、約束干部職工自身行為，真正做到以制度管人。 

　　四、抓監(jiān)督，確保黨風廉政建設落到實處 

　　一是積極拓寬外部監(jiān)督渠道，通過定期走訪“網(wǎng)格化服務對象”等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，不斷改進工作作風。二是實行“每周例會”工作通報制度，推行靈活的工作調(diào)度方式。在例會上，每個領導干部結合自身上周所做的工作及下周工作設想以及思想動態(tài)進行發(fā)言，通過召開“每周例會”，及時督辦各類工作和制度的落實，適時反饋信息，及時上傳下達，對工作、管理中出現(xiàn)的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、解決好，提高干部職工責任感，保障工作順利完成。