泰安市泰山區(qū)扎實開展農(nóng)民培訓(xùn)切實提升農(nóng)民素質(zhì)

　　一是依托農(nóng)村實用人才帶頭培訓(xùn)。通過發(fā)動種植大戶、已獲資格證的職業(yè)農(nóng)民帶頭建立各類新型的農(nóng)民經(jīng)濟合作組織和協(xié)會組織，以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，使周圍農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。并引導(dǎo)農(nóng)民進行規(guī)模化生產(chǎn)，提高農(nóng)民的競爭意識、營銷能力和組織化程度，有組織地進入市場，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)步增長。 

　　二是依托農(nóng)民專業(yè)合作社開展培訓(xùn)。農(nóng)民專業(yè)合作社本身就是從事同類產(chǎn)品或服務(wù)農(nóng)民的聯(lián)合，自身就具備了很強的同質(zhì)性、互補性，其本身的發(fā)展就需要各類人才，為培養(yǎng)實用人才提供了良好的平臺，由合作社根據(jù)自身的發(fā)展來組織社員、農(nóng)民進行培訓(xùn)，可以提高農(nóng)民學習的主動性、實效性。 

　　三是強化新型職業(yè)農(nóng)民培育。該區(qū)完善師資隊伍，邀請山東農(nóng)業(yè)大學、省農(nóng)科院、市農(nóng)業(yè)局專家教授8名，抽調(diào)區(qū)專家組、區(qū)農(nóng)業(yè)局工作人員8名，組建16人的師資隊伍。從培訓(xùn)內(nèi)容、到培訓(xùn)完以后的發(fā)展進行引導(dǎo)，使農(nóng)民的培訓(xùn)從開始、結(jié)束、到以后的發(fā)展都緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展方向、圍繞市場來進行，推進教師進村、媒體資源進村和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的培訓(xùn)，多形式、多層次、多方位有針對性地開展培訓(xùn)活動，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作落到實處。 

　　四是建立培訓(xùn)臺賬保障培訓(xùn)效果。對于農(nóng)業(yè)科技集中培訓(xùn)，每一次都要做好培訓(xùn)臺帳的記錄工作。詳細記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人員及培訓(xùn)教師等，并及時進行匯總上報，確保培訓(xùn)工作有序開展。