為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強三種意識（廉潔自律、文明執(zhí)法、為民服務(wù)），調(diào)動執(zhí)法人員工作積極性，推進行政執(zhí)法工作。自3月24日起，泰安市城管執(zhí)法局泰山區(qū)分局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動拉開序幕。
分局通過開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動，針對干部隊員存在的七方面問題（思想認識、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題），達到七個明顯轉(zhuǎn)變（在政治上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強，服務(wù)意識有明顯提高，創(chuàng)新意識和能力有明顯增強，執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有明顯提升，執(zhí)法形象有明顯改善)。
一是在思想建設(shè)方面。進一步加強黨風(fēng)黨紀(jì)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強理想信念、大局意識、法紀(jì)意識和擔(dān)當(dāng)意識，以正確的世界觀、人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決工作責(zé)任心不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，遵守紀(jì)律、落實制度不嚴等問題，大力糾正有令不行、有禁不止傾向，增強進取心、責(zé)任感，模范遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范，大力弘揚廉潔奉公和勤政為民的傳統(tǒng)美德，樹立行政執(zhí)法隊伍的良好形象。
二是在作風(fēng)建設(shè)方面。切實加強執(zhí)法隊員的作風(fēng)建設(shè)，堅持學(xué)以致用，服務(wù)實踐，不斷適應(yīng)城管執(zhí)法工作的新情況、新要求，研究探索城市管理發(fā)展的新思路、新舉措。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，腳踏實地，真抓實干。堅持依法行政，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平。堅持立黨為公，愛崗敬業(yè)，始終把精力放在勤勤懇懇為人民服務(wù)上，追求健康向上的生活方式和生活品位，淡泊名利，潔身自好，提高拒腐防變的能力。
三是在紀(jì)律觀念方面。嚴肅政治紀(jì)律，確保市局黨委、分局黨總支的政令暢通和決策的貫徹執(zhí)行，努力形成步調(diào)一致、顧全大局的新風(fēng)；嚴肅組織紀(jì)律，嚴格民主集中制，切實提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成合力奮進、團結(jié)進取的新風(fēng)；嚴肅工作紀(jì)律，嚴格落實八項規(guī)定等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和隊容風(fēng)紀(jì)規(guī)定、考勤、車輛管理規(guī)定等制度，遵循工作規(guī)范，堅決克服精神不振、自由散漫的現(xiàn)象，努力形成認真負責(zé)、嚴謹務(wù)實的新風(fēng)；嚴肅生活紀(jì)律，嚴以律己，正確對待手中權(quán)力，始終保持自重、自省、自警、自勵，形成克己奉公、廉潔勤政的新風(fēng)。
此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動從3月24 日開始到4月 23 日結(jié)束，分動員學(xué)習(xí)、查擺問題、整改落實、鞏固提高四個階段進行。
學(xué)習(xí)教育階段，分局黨總支將結(jié)合泰山清風(fēng)黨課活動及分局黨課計劃，組織全體黨員干部進行集中學(xué)習(xí)教育。各執(zhí)法所、中隊結(jié)合本單位工作實際，多采取集中學(xué)習(xí)的形式，組織本單位干部隊員重點學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定》、《十條禁令》、《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定以及《車輛管理規(guī)定》、《隊容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》、《執(zhí)法人員行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度。
查擺問題階段，圍繞“怎樣以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己”、“怎樣落實中央八項規(guī)定，堅決糾正四風(fēng)”等討論主題，結(jié)合自身工作實際開展集體討論和對照檢查，認真查找本單位、個人存在的問題和不足。重點查擺五方面內(nèi)容：查服務(wù)意識，看有無執(zhí)法不嚴、不公和服務(wù)不到位的現(xiàn)象；查工作作風(fēng)，看有無工作不扎實、執(zhí)行指示不堅決、工作拖拉等庸懶散現(xiàn)象；查廉潔自律，看有無吃、拿、卡、要、報和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定、八項規(guī)定的現(xiàn)象；查制度落實，看有無遲到早退、隊容不整、違反禁酒令、公車私用等現(xiàn)象；查遵紀(jì)守法，看有無違規(guī)辦案、不文明執(zhí)法的現(xiàn)象。
整改落實階段，圍繞查擺出的問題，認真研究制定整改措施，確定整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，明確整改時限。各單位制定整改方案，落實責(zé)任分工，個人要結(jié)合自身工作職責(zé)和存在問題，拿出具體的整改目標(biāo)和措施，做到邊查邊改，每名干部隊員作出書面的遵章守紀(jì)承諾書。
鞏固提高階段，進一步完善規(guī)章制度，不斷提高執(zhí)法和管理工作的規(guī)范化水平。結(jié)合目標(biāo)考核工作，加強對各項工作的監(jiān)督檢查，確保各項制度的有力落實，逐步形成長效機制。
