泰安市質(zhì)監(jiān)局五項舉措扎實推進省級文明單位創(chuàng)建工作

　　為進一步深化文明創(chuàng)建活動，深入推進法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)建設，全面提升質(zhì)監(jiān)服務水平，不斷推進質(zhì)監(jiān)工作服務市委、市政府中心工作的有效性，泰安市質(zhì)監(jiān)局采取五項措施扎實推進文明單位創(chuàng)建工作，確保2015年繼續(xù)保持省級文明單位稱號。

　�。ㄒ唬┙∪�省級文明單位創(chuàng)建工作機制，確保創(chuàng)建工作落到實處。成立由局長任組長，局黨組成員任副組長，各科室負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，定期研究、部署文明創(chuàng)建工作。領導小組辦公室設在局機關(guān)黨委，具體負責組織、協(xié)調(diào)、檢查督促各項創(chuàng)建工作的開展。

　　（二）加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。深入學習貫徹十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神,認真學習中央、省、市委的重大決策部署,確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、市委保持高度一致，扎實推進學習型黨組織建設。

　　（三）加強隊伍建設，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。堅持把社會主義核心價值體系教育作為精神文明建設的重要任務，貫穿于干部職工思想道德教育的始終。采取多種形式開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢政策教育和“八榮八恥”教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，激發(fā)干部職工熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛泰安和服務泰安的熱情，全面提高干部的思想道德素質(zhì)。積極開展“道德講堂”建設，深入開展“四德工程”主題教育實踐活動，認真遵守《泰安市市民文明公約》。

　�。ㄋ模┩七M和諧機關(guān)建設，努力塑造“文明高效、富有活力”的質(zhì)監(jiān)形象。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“群眾滿意服務窗口”、“工人先鋒號”等活動為載體，加強質(zhì)監(jiān)服務窗口的建設，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)工作流程和服務規(guī)程，完善便民利民服務措施，努力提高服務水平，提升窗口服務質(zhì)量。組織干部職工積極參與“泰山文明使者”志愿服務、“菜單式”志愿服務、“文明結(jié)對”共建、“文明交通伴我行”、“文明禮讓斑馬線”、“黨員活力細胞行動”等社會公益活動，大力傳播“奉獻他人、提升自己”志愿服務理念，樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。

　�。ㄎ澹┙ㄔO環(huán)境優(yōu)美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。健全衛(wèi)生管理制度，嚴格落實單位門前區(qū)域“三包”責任，切實搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔有序。健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡，落實安全保衛(wèi)防范措施。關(guān)心職工工作、學習、生活和身心健康，促進單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。