泰山區(qū)“聯(lián)組聯(lián)合”凝聚執(zhí)紀辦案力量

　　統(tǒng)籌聯(lián)組辦案，解決自辦案件突破難問題。改變以往按科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分工區(qū)域安排查辦案件的模式，從區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、審計、財政等單位抽調36名專業(yè)人員，組成辦案人才庫，辦案人才庫由區(qū)紀委監(jiān)察局負責日常管理。對需要查辦的案件，打破區(qū)域限制和分工局限，由區(qū)紀委在人才庫中抽調全區(qū)辦案精干力量，實行組團辦案，一案一組團，一案一授權。針對案件可能涉嫌的不同領域，因案選人，合理配備具有專業(yè)知識的人才，使得自辦案件得以迅速突破。去年以來，全區(qū)共立案50起，同比增長72.4%，其中自辦案件46起，同比增長91.6%，本級自辦案件35起，同比增長41.7%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件11起，同比增長157.1%。

　　協(xié)作聯(lián)合辦案，解決辦案力量薄弱的問題。建立辦案協(xié)作機制。按照地域相近、便于協(xié)調的原則，將全區(qū)7個街道鎮(zhèn)、2個開發(fā)區(qū)劃分為4個辦案協(xié)作區(qū)，對排查出的重要復雜案件線索或基層紀委查處有困難、有阻力的案件，由區(qū)紀委統(tǒng)一調配力量，采取集中會商、交叉辦案、靠上指導、上下聯(lián)動的方式，有效提升案件突破水平。調整充實區(qū)反腐敗協(xié)調小組，聯(lián)席會議成員單位由原來的7個職能部門擴展至17個，加大了與公安、檢察、法院、審計等職能部門的協(xié)調配合力度，每年定期召開兩次聯(lián)席會，匯報工作情況，研究發(fā)現(xiàn)問題，會商解決辦法。健全完善聯(lián)動辦案、案件移送、案件線索通報等工作機制，形成查辦案件的整體合力。去年以來，區(qū)反腐敗協(xié)調小組共移交案件線索9起，成立聯(lián)合調查組辦案6起，有效解決了執(zhí)紀辦案專業(yè)力量不足問題，提升了辦案效率。