大眾網(wǎng)泰安2月6日訊（肥城臺記者 段衍海）為進一步加強教師隊伍管理，整肅師德師風，規(guī)范教師行為，切實提高群眾滿意度，肥城市教育局重拳治理在職教師有償補課等違規(guī)行為。
正面引導，強化防范，加強思想教育。市教育局召開了全市中小學校長（教學點）和教辦主任等300余人參加的會議，認真組織學習中央八項規(guī)定、反“四風”要求和廉潔自律各項規(guī)定，學習《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》和《泰安市教育局辦公室關(guān)于嚴格禁止中小學在職教師從事有償補課的若干規(guī)定》，切實規(guī)范干部教師廉潔從教行為。公開舉報電話。要求在校內(nèi)宣傳欄醒目位置公示學校及教育局舉報投訴電話，并通過網(wǎng)站、家長會、開放周、一封信等多種形式進行公開，讓所有家長知曉，自覺接受學生、家長的監(jiān)督。設(shè)立舉報信箱。各學校在攝像頭監(jiān)控范圍外顯要位置設(shè)立“舉報信箱”，舉報信箱要印制“ＸＸ學校有償補課等違規(guī)行為舉報信箱”標志，并安排專人負責每周開啟信箱，對于家長通過舉報電話、舉報信箱反映的問題，建立問題登記和辦理臺賬，落實掛賬銷號，及時調(diào)查處理，相關(guān)資料存檔備查。濃厚宣傳氛圍。在學校醒目位置懸掛或張貼“嚴禁在職教師從事有償補課”標語，在學校網(wǎng)站顯要位置設(shè)立舉報版塊，加大對治理教師違規(guī)行為的宣傳，確保讓老師、家長、學生知曉。開展宣誓活動。利用國旗下講話、家長會、校會等多種形式，舉行干部教師“不從事有償補課等違規(guī)行為”宣誓儀式，營造“遵規(guī)守紀規(guī)范從教光榮、違規(guī)違紀有償補課可恥”的濃厚氛圍。開展問卷調(diào)查。教育局統(tǒng)一擬定《在職教師有償補課等違規(guī)行為問卷調(diào)查表》供各學校參考使用。每學期至少開展一次專項問卷調(diào)查。積極發(fā)揮家長委員會作用，吸納家委會成員參加。問卷盡力做到客觀準確，摸準實情，對于反映出的問題，逐項核實，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，立即予以糾正。問卷調(diào)查結(jié)果納入對教師的師德考核。開展電話抽測。學校通過采取定期集中電話抽測和不定期隨機電話抽測相結(jié)合的方式對學生家長進行調(diào)查了解，對發(fā)現(xiàn)的教師違規(guī)問題，及時糾正處理。當面簽訂責任書。學校每學年初都與全體在職教師當面簽訂自覺抵制有償補課等違規(guī)行為責任書和承諾書。責任書內(nèi)容要具體，切合本單位實際，責任追究明確并符合上級規(guī)定。責任書和承諾書存檔備查并作為違規(guī)追責的重要依據(jù)。責任書由教育局統(tǒng)一擬定供各單位參考。印發(fā)告知書。教育局統(tǒng)一擬定《家長、學生告知書》供各單位參考使用，印發(fā)給全體學生和家長并在學校公示欄張貼。向社會和家長、學生明確告知：課堂是學生獲取知識、提高技能的主陣地。家長要自覺抵制有償補課，發(fā)現(xiàn)在職教師有償補課等違規(guī)行為要及時舉報。建立巡查制度。要求各級各學校結(jié)合本單位、本區(qū)域?qū)嶋H，結(jié)合群眾反映的問題，配備取證設(shè)備，安排專人在周末或節(jié)假日，對招生區(qū)域內(nèi)有學生參加輔導的重點區(qū)域進行值班巡視，按相關(guān)規(guī)定給予值班人員適當補助。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題確保取證留檔，嚴肅處理。
疏堵結(jié)合，創(chuàng)優(yōu)氛圍。要求各級各類學校把“弘揚高尚師德，抵制有償補課等違規(guī)行為”作為師德教育的一項重要內(nèi)容，增強廣大教師踐行師德、廉潔從教的自覺性。廣泛開展師德師風評議活動，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱晉升、績效考核的重要依據(jù)。合理配置教育資源，加快縮小校際差距，促進教育公平。各學校不斷優(yōu)化教學管理，切實提高課堂教學質(zhì)量，減輕學生的課業(yè)負擔，引導教師將精力放在學校教學中，不斷提高自身教學水平和能力，保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。各學校以人為本，鼓勵學校安排教師在校內(nèi)利用課余時間為有補課需求的學生進行義務(wù)輔導或義務(wù)家教。鼓勵學校成立義教志愿服務(wù)組織、興趣小組，按照上級規(guī)定開放圖書室、閱覽室等場館設(shè)施，為學生提供免費服務(wù)。經(jīng)教育部門審核備案的辦學機構(gòu)應(yīng)當將專兼職教師名單報教育行政部門，并在學校醒目位置設(shè)立“聘用教師公示欄”，在學校網(wǎng)站公示任課教師基本情況。
正風肅紀，嚴格查辦。要求各級各學校切實把治理在職教師從事有償補課等違規(guī)行為擺上突出位置。成立專門組織機構(gòu)，完善防控監(jiān)督機制，制定自己的治理方案，開展嚴密的排查防范，“看好自己的門，管好自己的人”，堅決負起監(jiān)管責任，確保本單位不出問題。教育局成立治理在職教師有償補課等違規(guī)行為領(lǐng)導小組，采取明查暗訪相結(jié)合的監(jiān)督工作機制，對各單位開展治理違規(guī)行為情況進行檢查，對工作落實不力、流于形式的單位進行通報，并追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。對群眾舉報反映的有償補課等違規(guī)行為，教育局將與市紀委第七紀工委聯(lián)合查處，一經(jīng)查實，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》《泰安市教育局辦公室關(guān)于嚴格禁止中小學在職教師從事有償補課的若干規(guī)定》，對直接責任人實行嚴肅問責，給予全市通報批評、警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、撤銷教師資格、調(diào)離工作崗位、開除或者解除聘用合同等處分。特級教師、優(yōu)秀教師（班主任）、學科帶頭人等從事有償補課的，按批準權(quán)限報請相關(guān)部門取消其相應(yīng)稱號，見習未滿的新教師從事有償補課的，學校不得與其簽訂聘用合同。對單位及相關(guān)領(lǐng)導實行責任倒查，凡被查實的違規(guī)行為一律全市通報。市直學校，同時通報年級主任、分管校長和校長；鎮(zhèn)街學校，同時通報年級主任、分管校長、校長、教辦分管主任和主任。
