大眾網(wǎng)泰安12月8日訊 大眾網(wǎng)記者了解到，為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才資源配置，按照事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。
有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
共招聘工作人員14名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)信息附后。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，則按照1：3的比例核減該崗位招聘計(jì)劃。
二、招聘范圍和條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定正確的理想信念，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，無違紀(jì)、違法記錄，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)全日制普通大中專院校畢業(yè)生，年齡30周歲(1984年12月1日以后出生)以下;碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲(1979年12月1日以后出生)以下。
(三)符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及其它要求。
(四)具有泰安市常住戶口(研究生及以上學(xué)歷人員和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍;由我省、市實(shí)施的服務(wù)地在泰安的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)基層項(xiàng)目的現(xiàn)在職或服務(wù)期滿考核合格3年內(nèi)的人員不限戶籍)。
(五)我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(戶籍地或生源地為泰安的)，服務(wù)期滿考核合格的可以報(bào)考。
(六)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
(七)在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
(八)機(jī)關(guān)及全額撥款、差額撥款事業(yè)單位中的正式人員不能應(yīng)聘。
(九)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
(十)應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2014年12月15日至2014年12月17日，每天上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
泰安市岱岳區(qū)人力資源市場(chǎng)(泰山大街西段岱岳區(qū)政府大樓東鄰)。
(三)報(bào)名程序
1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)名時(shí)自行下載并填寫《2014年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格審查：對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、二寸近期同底版免冠照片3張，資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信(簽字蓋章)。如不能按時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信，視為自動(dòng)放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。戶籍不在泰安市的服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供縣級(jí)以上組織、人事等部門出具的資格證明材料。
經(jīng)審查合格的，于2014年12月19日到報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2014年12月20日上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試成績滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(考號(hào))在區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站公示。
進(jìn)入面試范圍的人員，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格，因棄權(quán)或復(fù)審不合格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^后，于2014年12月 26日下午5點(diǎn)以前憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為放棄。
(二)面試
面試時(shí)間：2014年12月27日。
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在面試準(zhǔn)考證上注明。
面試成績由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，考試總成績?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站公示。
五、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。進(jìn)入體檢范圍人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他面試人員中按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行調(diào)檔審查，檔案審查不合格人員造成的空缺，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)調(diào)檔審查合格后，擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，成立區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
本《簡(jiǎn)章》由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538-8567569。
