泰安肥城市公共行政服務中心“四線作戰(zhàn)”顯成效

　　大眾網泰安7月3日訊（肥城臺記者 段衍海 報道）自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，肥城市公共行政服務中心立足項目審批服務、大廳日常管理、設施升級改造及干部素質提升，實施“四線作戰(zhàn)”法，進一步改進工作作風，充分調動全體人員工作積極性，各項工作取得顯著突破。

　　打好“項目審批服務”分戰(zhàn)場。實施重點項目聯(lián)合預審工作，聯(lián)合發(fā)改、環(huán)保、國土、規(guī)劃等部門，共同把好項目準入關、入園關，并到項目現(xiàn)場進行審批服務，現(xiàn)場解決審批推進過程中的問題。

　　打好“大廳人員日常管理”分戰(zhàn)場。實行中心領導干部大廳帶班制、窗口人員前臺輪流值班制，為辦事群眾提供服務，并積極應用智能化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)審批服務過程全程留痕、實時監(jiān)控。在各窗口放置便民服務卡，加大窗口業(yè)務辦理的一次性告知、首問負責制等基礎制度的執(zhí)行力度。

　　打好“大廳內外設施升級改造”分戰(zhàn)場。認真做好效果圖設計、水電改造方案以及大廳布局改造方案等基礎工作，扎實推進升級改造工程。

　　打好“干部隊伍能力素質提升”分戰(zhàn)場。加強干部職工教育力度，要求干部尤其是一線干部，工作態(tài)度上要講責任、敢負責，學業(yè)務、做能手，工作方法上要重管理、提內涵，敢作為、有作為，全面提升干部隊伍素質。