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明年 泰安人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)將達(dá)到150家

2014-06-12 13:52:00 作者:  來源:齊魯晚報
到2015年,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到150家,新增人力資源服務(wù)企業(yè)60家;全市引進(jìn)1家世界知名、2家國內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);培育骨干企業(yè)10家,其中,年營業(yè)收入超過1億元的1家,超過1千萬元的3家。

      到2015年,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到150家,新增人力資源服務(wù)企業(yè)60家;全市引進(jìn)1家世界知名、2家國內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);培育骨干企業(yè)10家,其中,年營業(yè)收入超過1億元的1家,超過1千萬元的3家。

      到2015年,人力資源服務(wù)業(yè)營業(yè)總收入力爭超20億元,全市建成市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)1家。人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員總量達(dá)3000人,年均增長10%;取得從業(yè)資格的人數(shù)比例超過80%,高層次人才比例達(dá)10%;引進(jìn)培養(yǎng)10名高層次人力資源服務(wù)領(lǐng)軍人才、50名骨干人才。人力資源服務(wù)業(yè)在人力資源配置中的貢獻(xiàn)率超過80%,在人才貢獻(xiàn)率所占比重超過35%,成為人才開發(fā)配置和社會充分就業(yè)的主渠道。此外,到2015年,建立完善的人力資源服務(wù)業(yè)法律法規(guī)體系和誠信服務(wù)體系,營造公平、競爭、有序的市場環(huán)境。

初審編輯:陶云江
責(zé)任編輯:聶艷艷



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