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年前辭職多年后招工難 富士康都來泰安“搶人”了

2014-02-20 07:29:00 作者:晁彤彤  來源:泰安日報(bào)
昨天,市人力資源市場固定招聘會開場,生產(chǎn)制造業(yè)專區(qū)洽談會吸引青年汽車、泰山玻纖等10多家泰安骨干企業(yè),涵蓋機(jī)械制造、紡織制造、食品制造等行業(yè)崗位,提供工種30多個(gè),崗位900多個(gè),到場求職者達(dá)2300多人次,迎來年后第二次求職招聘高峰,招聘企業(yè)稱技師人才難招,富士康煙臺公司也來泰搶人了。

    應(yīng)聘者正在咨詢工作信息。
    本報(bào)記者陳陽攝

      昨天,市人力資源市場固定招聘會開場,生產(chǎn)制造業(yè)專區(qū)洽談會吸引青年汽車、泰山玻纖等10多家泰安骨干企業(yè),涵蓋機(jī)械制造、紡織制造、食品制造等行業(yè)崗位,提供工種30多個(gè),崗位900多個(gè),到場求職者達(dá)2300多人次,迎來年后第二次求職招聘高峰,招聘企業(yè)稱技師人才難招,富士康煙臺公司也來泰搶人了。

      技師難求>>>4S店月薪三千聘不來技師

      4S店招聘經(jīng)理劉先生表示,一上午沒有一個(gè)人詢問裝具技師和噴漆技師職位,“一是需要具備技師證,能做汽車維修裝配,二是4S店比制造企業(yè)工作要求更高,成為求職較少的一個(gè)原因!眲⑾壬鷮τ浾哒f。

      生產(chǎn)制造企業(yè)也出現(xiàn)技師難求情況,“有技術(shù)的人才工作不穩(wěn)定,一到年底或許希望有更好的發(fā)展,所以一般企業(yè)留人難,年前辭職較多!睋(jù)一家鏈條鏈輪制造公司招聘人員介紹,雖然企業(yè)已經(jīng)相應(yīng)提高工資和待遇水平,但是每年仍止不住跳槽潮,“外地人員辭職回老家,技術(shù)人員有了工作經(jīng)驗(yàn)跳槽都是正常事。”記者看到該公司招聘數(shù)控車工、普車工20名,鉗工等10名,“現(xiàn)在算是一年中集中招聘的時(shí)間。”

      今年23歲的小孫家在寧家結(jié)莊,他做了一年鉗工,“長了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就來看看有沒有公司離家近點(diǎn),工資稍微高點(diǎn)的公司!

      “車工、鉗工、數(shù)控機(jī)床、機(jī)電等崗位都缺人,我們在全國都有招聘!备皇靠担熍_)科技工業(yè)園也來泰安招工了,“我們最近還要去山農(nóng)大繼續(xù)招人!庇浾呖吹秸衅负喺律,初中以上基層員工工資綜合收入在2400至3200元,該公司福利項(xiàng)目較為引人注目,“免費(fèi)提供工衣及洗衣服務(wù),辦理五險(xiǎn)一金,表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會!

      “裝具技師,要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,工資在3000至5000元”“噴漆技師工資5000元以上,五險(xiǎn),高中學(xué)歷”……昨天,泰安多家汽車制造企業(yè)落座市人力資源市場生產(chǎn)制造業(yè)專區(qū)招聘,東風(fēng)豐田汽車公司招聘經(jīng)理羅先生介紹,企業(yè)招聘售后經(jīng)理、客服經(jīng)理、銷售顧問,工資都在3000元以上,繳納五項(xiàng)保險(xiǎn),“公司打出的高薪誠聘真吸引不少年齡在三四十歲的求職者詢問!睋(jù)另一家汽車銷售公司招聘人員分析,年后正是行業(yè)跳槽季,不少求職者對薪資有更高的要求,期待更好的賣家。

      雖然打出高工資,但是長安轎車

      文員不易干>>>需要社會閱歷才能勝任

      “求職者不知道自身定位,總是走走看看,不了解求職市場,求職不扎實(shí)。”豐田汽車公司招聘經(jīng)理稱,目前跳槽求職較多的多集中在80后,學(xué)歷不等,但是突出表現(xiàn)是對自身發(fā)展定位不準(zhǔn),“造成了有招聘會就來求職,逛來逛去不知道找什么工作!绷_先生對記者說,而且對薪資要求較高,“比如做客服專員,工作環(huán)境較好,工作相對壓力較小,月薪在2000元以上,但是不少求職者還是嫌工資低!

      對薪資要求較高,要求工作環(huán)境較好,最好是辦公室工作,是不少年輕一代的職業(yè)追求,對此招聘經(jīng)理劉先生把此歸結(jié)為“溫室效應(yīng)”,他認(rèn)為年輕一代從小沒吃過苦,學(xué)歷較高,當(dāng)畢業(yè)找工作時(shí)并不是考慮自身“性價(jià)比”,先去考慮企業(yè)能夠提供什么待遇!跋襁@一上午,技師求職為零,信息專員、文員反而較多!眲⑾壬硎,辦公室文員一般要求會電腦操作,學(xué)歷在大專以上,會簡單的文字處理,對個(gè)人形象要求較高,較適合剛工作積攢經(jīng)驗(yàn)的求職者。

      “像當(dāng)一位信息專員要求也比較高,需要員工能夠暢通地和廠家溝通,同時(shí)承擔(dān)著承報(bào)對接數(shù)據(jù)等任務(wù),也是需要社會閱歷!眲⑾壬硎荆k公室工作并不是一些年輕求職者眼中的輕松職位,需要?dú)v練。

      網(wǎng)絡(luò)求職>>>求職者和招聘者可在網(wǎng)上雙向選擇

      昨天,求職招聘大潮涌動(dòng),泰山大街一單位沒有提前一天網(wǎng)絡(luò)預(yù)約招聘位,只能在服務(wù)處等待,“今天上下兩層樓共開辟330個(gè)招聘位子供單位招聘使用,包括前一天網(wǎng)上預(yù)約的260個(gè),今天又臨時(shí)增加了70多個(gè)招聘位。”市人力資源市庫,求職和招聘者可以互相登錄對方的電腦查看崗位和求職信息。

      相比求職人員千軍萬馬“擠油油”,求職者武女士選擇來到一樓大廳東側(cè)電腦桌旁登記下自己的求職信息,“把自己的信息登記上,招聘單位能及時(shí)挑選到我。”場工作人員介紹說。

        原標(biāo)題:富士康都來泰安搶人了

初審編輯:陶云江
責(zé)任編輯:聶艷艷



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