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節(jié)后泰安首場(chǎng)招聘會(huì) 求職者挺挑企業(yè)直“喊餓”

2014-02-13 07:48:00 作者:  來(lái)源:齊魯晚報(bào)
11日,市人力資源市場(chǎng)舉辦春節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì),240余家單位提供3500余個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。雖然3000余人參加了首場(chǎng)招聘會(huì),相比龐大的用工缺口,企業(yè)依然“很餓”。企業(yè)放低姿態(tài)表示填表就能工作,但是不少求職者是“騎驢找馬”,沒(méi)有中意的工作不會(huì)輕易就業(yè)。

      11日,市人力資源市場(chǎng)舉辦春節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì),240余家單位提供3500余個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。雖然3000余人參加了首場(chǎng)招聘會(huì),相比龐大的用工缺口,企業(yè)依然“很餓”。企業(yè)放低姿態(tài)表示填表就能工作,但是不少求職者是“騎驢找馬”,沒(méi)有中意的工作不會(huì)輕易就業(yè)。

      企業(yè)放低姿態(tài)

      填表就能上班

      “你要是有興趣,就填下表格,下午去面試,明天就能上班!痹11日的招聘會(huì)上,類(lèi)似這樣的言語(yǔ)可謂隨處就能聽(tīng)到。

      銀座商城負(fù)責(zé)招聘的張女士告訴記者,一個(gè)小時(shí)里就有20多位市民前來(lái)咨詢公司情況,但沒(méi)有一個(gè)登記信息的!昂芏嗳俗屑(xì)一看招聘簡(jiǎn)章就走了!睆埮拷榻B,公司招聘20名營(yíng)業(yè)員,月薪能達(dá)到4000元左右。“現(xiàn)在年輕人一看是營(yíng)業(yè)員轉(zhuǎn)頭就走,工資已經(jīng)很高了,還是留不住人,如果有登記的,基本不用面試,企業(yè)和求職者雙方基本有用人意向了!

      山東四方鍋爐設(shè)備有限公司的招聘人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打出高薪誠(chéng)聘業(yè)務(wù)員的牌子,試用期月薪能達(dá)到2000-3000元加提成,年薪能達(dá)到10萬(wàn)元左右,但等了一上午,登記信息的也只有4人。招聘方介紹,現(xiàn)在年輕人不愿意接受底薪加提成的業(yè)務(wù)員工作,業(yè)務(wù)員越來(lái)越少,好的業(yè)務(wù)員更是成為了稀有!霸斐蛇@樣情況我認(rèn)為主要是廠家想找有能力的人才,而想找工作的求職者沒(méi)有固定的意向和目標(biāo),大多數(shù)就是轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)看一看!

      求職者心氣高

      看重發(fā)展空間

      林女士在高新區(qū)一家企業(yè)從事技術(shù)工作,11日來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng),想找一個(gè)薪水更高的單位。林女士稱,跳槽是因?yàn)樾剿畣?wèn)題,春節(jié)前就有這個(gè)想法,這次來(lái)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)可以說(shuō)是騎驢找馬,如果有好的企業(yè),可以馬上辦理辭職。

      馬丙偉今年57歲,單位倒閉,等待內(nèi)退,現(xiàn)從一家企業(yè)做廚師工作,11日,他來(lái)到了招聘現(xiàn)場(chǎng)找工作。馬丙偉說(shuō),“我從事廚師行業(yè)15年了,老伴一直在家操持家務(wù),就我一個(gè)經(jīng)濟(jì)來(lái)源,現(xiàn)在待的企業(yè)給的工資太少,想找一家工資高的企業(yè),最起碼也要2000—3000元左右,找到了立馬辭職去。”

      “年后騎驢找馬的求職者之所以那么多,大部分就是因?yàn)槟猛晟弦患移髽I(yè)的過(guò)年紅包,又想得到更高的薪水頻頻跳槽,又怕找不到合適的,就熊瞎子掰棒子的方式找工作。”一位企業(yè)招聘方無(wú)奈地說(shuō)!靶〔糠值娜耸且?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境被迫要換工作!

      采訪中很多求職者表示,要找一份自己喜歡的,最重要的是要有發(fā)展空間,F(xiàn)在的生活成本越來(lái)越高,發(fā)展前景和工資待遇已經(jīng)成為求職者最關(guān)心的問(wèn)題。一些中年女性求職者則希望干活輕松、交通便利,能方便接送孩子上學(xué),種種條件疊加起來(lái),讓找工作變得有些難。

      節(jié)前離職潮

      造成“招工難”

      打包工、收發(fā)工、服務(wù)員、保安、機(jī)械工、業(yè)務(wù)員……在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),這些崗位的前綴上都加上了“急招”兩字。多家企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,最難招的其實(shí)并非是技能型人才,反而就是這些普工。

      “節(jié)前不少人辭職回老家了,部分崗位缺口太大,已經(jīng)要影響效益!币黄髽I(yè)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,在他們的招聘簡(jiǎn)章上,打包工的名額達(dá)到了25人之多。該負(fù)責(zé)人表示,一臺(tái)機(jī)器至少需要四五個(gè)技工,一天“兩班倒”就需要近10人,如今整個(gè)崗位上的編制是100來(lái)人,就意味著近四分之一的崗位現(xiàn)在空置!皺C(jī)器不能開(kāi)足,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是實(shí)打?qū)嵉纳a(chǎn)效率降低,急得我們‘雙腳跳’。”

        原標(biāo)題:求職者挺挑 企業(yè)直“喊餓”

初審編輯:陶云江
責(zé)任編輯:聶艷艷



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