泰安東平梯門鎮(zhèn)機關(guān)干部人人上演“脫口秀”

　　東平縣梯門鎮(zhèn)為打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)，給全鎮(zhèn)機關(guān)干部搭建起學(xué)習(xí)交流、能力提升、促進發(fā)展的平臺，使每名機關(guān)干部都能做到“能干、會說”，包括從鎮(zhèn)黨委書記到每一名普通的機關(guān)干部，每個人都能走上講臺，敞開心、脫開稿、自由談，為梯門的發(fā)展想辦法、談思路、提建議。

　　每天上午8點30分，該鎮(zhèn)規(guī)定機關(guān)干部定時點名。點名過后，其中將有一名干部坐在臺上，用20分鐘的時間，圍繞學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神、機關(guān)效能建設(shè)、農(nóng)村基層建設(shè)脫稿進行談工作、學(xué)習(xí)，談地方的發(fā)展、談下一步工作的打算建議，實事求是暢所欲言。除發(fā)言人外，全體機關(guān)干部坐在臺下靜靜地聽，認真做筆記。在內(nèi)容上，該鎮(zhèn)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要針對當(dāng)前形勢任務(wù)，結(jié)合分管工作，有側(cè)重地選定主題，帶頭先學(xué)一步，帶頭先講一課。部門負責(zé)人、管區(qū)書記要圍繞鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合本部門承擔(dān)的重點項目、重點工程，圍繞所包村班子建設(shè)、村集體增收、環(huán)境改善、群眾幸福指數(shù)提升等方面理思路、談工作。包村干部，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動、“強村固基”、村級集體經(jīng)濟薄弱、農(nóng)民增收緩慢、社會管理創(chuàng)新等問題，理順發(fā)展思路，破解工作難題，促進強村鞏固提升，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村突破發(fā)展。

　　該鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、組織委員、宣傳委員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對活動開展情況進行評比。對活動中涌現(xiàn)出的工作思路清晰、措施新穎、建議切實可用的優(yōu)秀個人進行表彰獎勵。

　　通過活動的開展，進一步營造機關(guān)內(nèi)部終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使每名機關(guān)干部對全鎮(zhèn)發(fā)展情況、整體工作有了更詳細的了解，切實增強自己思考問題、分析問題、解決問題、服務(wù)大局的意識和能力。圍繞黨委、政府的中心工作，肩負起個人的使命和責(zé)任，為梯門鎮(zhèn)跨越發(fā)展做出自己最大的貢獻。

    原標題：梯門鎮(zhèn)機關(guān)干部人人上演“脫口秀”