泰安政協(xié)委員建議 非公企業(yè)建立公積金制度

　　我市自1992年開(kāi)始實(shí)行住房公積金制度，截至2013年底，先后有3000多個(gè)單位近40萬(wàn)名職工建制繳存，累計(jì)歸集住房公積金111.2億元，累計(jì)為23.2萬(wàn)名職工提取住房公積金26.1億元，為4.8萬(wàn)戶(hù)職工發(fā)放住房公積金貸款62.1億元，發(fā)放保障性安居工程貸款1.6億元，上繳廉租住房建設(shè)資金2.5億元，對(duì)改善職工住房條件、建立住房保障體系、加快保障性安居工程建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但是，目前我市非公有制企業(yè)10多萬(wàn)人未實(shí)行住房公積金制度，這些職工多數(shù)屬于中低收入階層，住房條件較差，對(duì)住房公積金的需求更加迫切。在市政協(xié)十二屆三次會(huì)議上，政協(xié)委員王峰和高麗華提交了《關(guān)于推進(jìn)我市非公有制企業(yè)建立住房公積金制度的建議》的提案，認(rèn)為應(yīng)加大我市非公有制企業(yè)住房公積金覆蓋率。

　　據(jù)介紹，目前，我市非公有制企業(yè)住房公積金覆蓋率偏低的主要原因：企業(yè)及其職工不了解住房公積金政策；企業(yè)負(fù)責(zé)人不注重住房公積金制度建立工作，認(rèn)為只要搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、為職工及時(shí)發(fā)放工資就行，沒(méi)有必要為職工繳存住房公積金；住房公積金歸集手段不強(qiáng)。

　　國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗�積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)。第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　就加快推進(jìn)我市非公有制企業(yè)建立住房公積金制度的措施，王峰和高麗華建議，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決按照《住房公積金管理?xiàng)l例》和《泰安市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)住房公積金制度的通知》（泰政發(fā)[2013]13號(hào)）要求，把推動(dòng)住房公積金制度建設(shè)、支持職工解決住房問(wèn)題作為重要的民生工作。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，市政府將非公有制企業(yè)住房公積金制度推進(jìn)工作列入縣市區(qū)年度目標(biāo)考核，年初與其簽訂住房公積金制度推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，期間加強(qiáng)督導(dǎo)，年終嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果全市進(jìn)行通報(bào)；加大政策宣傳力度，為推進(jìn)非公有制企業(yè)建立公積金制度創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；加強(qiáng)部門(mén)合作，形成齊抓共管的局面。全市人力資源和社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、商務(wù)、旅游、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)要向住房公積金管理中心及其分支機(jī)構(gòu)提供住房公積金業(yè)務(wù)所需的信息，便于住房公積金管理中心開(kāi)展住房公積金建制繳存工作，以及聯(lián)手制約住房公積金違規(guī)行為、聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法檢查等。

    原標(biāo)題：非公企業(yè)建立公積金制度