泰安市財源街道非公企業(yè)黨組織全方位覆蓋

　　近年來，泰山區(qū)財源街道按照全市“‘建組織、擴覆蓋’‘集中攻堅’”的行動要求，立足轄區(qū)駐地單位多、“兩新”組織多的實際，積極創(chuàng)新非公黨建模式，著力激發(fā)“兩新”組織活力，不斷消除黨組織設置空白點、擴大黨建工作覆蓋面，目前，全街道“兩新”組織黨組織覆蓋率達90%，規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織實現(xiàn)全方位覆蓋，黨的工作覆蓋率達到100%。

　　組織聯(lián)設，健全黨建網(wǎng)絡。財源街道聯(lián)合轄區(qū)工商所，對轄區(qū)內非公企業(yè)進行摸底走訪，建立了“兩新”組織黨建工作臺賬，全面掌握了“兩新”組織經(jīng)營狀況、黨員底子、組織設置和出資人情況。街道分析梳理“兩新”組織黨組織覆蓋率低的原因，秉承“成熟一個、組建一個、建立一個、鞏固一個”的原則，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，積極推進非公企業(yè)黨組織“全覆蓋”工程，使黨組織和黨的工作覆蓋到轄區(qū)所有非公有制企業(yè)。

　　機制創(chuàng)新，打造黨建品牌。破解樓宇黨建難題。針對商務樓宇中“非公企業(yè)黨組織覆蓋率低、黨員作用發(fā)揮難、流動黨員管理弱”的問題，財源街道按照“一方隸屬、多重管理、全程作用”的要求，成立長城商務中心聯(lián)合黨委，單獨組建金潤拍賣行、天擇嘉業(yè)、大通前沿、京聯(lián)工程、杰瑞置業(yè)非公企業(yè)黨支部5個，永安保險、安邦保險、華林律師事務所自建黨支部3個，成立時代明珠大廈、天龍國際大廈A座、B座聯(lián)合黨支部3個，服務管理黨員達到87人。長城商務中心聯(lián)合黨委打破了駐廈企業(yè)各自為戰(zhàn)的狀況，搭建起企業(yè)之間交流、合作的平臺，為深化黨建活動、促進樓宇經(jīng)濟打下了良好基礎。探索項目黨建模式。街道按照“組織圍著項目建、干部盯著項目幫、黨員跟著項目走、黨旗迎著項目飄”的黨建思路，依托七里片區(qū)聯(lián)合黨委，成立山東泰安寶盛置業(yè)有限公司黨支部，通過外力助推和內力提升，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動項目建設的強大力量，推動了黨建工作和項目建設的同步發(fā)展。

　　服務提升，激發(fā)黨建活力。財源街道成立長城商務中心黨員服務站，探索建立了“1234”樓宇黨建服務模式，大力推進“服務進樓宇”活動，實現(xiàn)了雙向服務、結對共建、資源共享，同時，由聯(lián)合黨委牽頭，組織開展黨務工作培訓、科技指導、就業(yè)幫扶等志愿服務活動20余次。成立區(qū)域性聯(lián)合黨小組，實行項目黨建網(wǎng)格化管理。項目黨支部黨員定期走訪責任區(qū)域，掌握施工人員的思想動態(tài)，做好區(qū)域內外來務工黨員的摸底排查工作，加強外來務工黨員教育管理。大通前沿電子科技有限公司經(jīng)理、黨支部書記戚哲凱說：“公司黨支部的成立，對于增強企業(yè)的凝聚力、推進公司的企業(yè)文化建設起到了積極的促進作用，黨建工作這對‘紅色翅膀’為公司成長注入了新的動力�！�

    原標題：財源街道非公企業(yè)黨組織全方位覆蓋