泰安：泰山區(qū)績效考核動真格 事業(yè)單位考60分以下撤銷建制

　　近日,泰山區(qū)印發(fā)《泰安市泰山區(qū)事業(yè)單位績效考核辦法(試行)》,首次對事業(yè)單位實行績效考核。泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)將于近期開始考核,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,評為C級的單位嚴(yán)重情況下將被撤銷建制、注銷法人資格。
　　根據(jù)規(guī)定,考核范圍為全區(qū)納入機(jī)構(gòu)編制管理的事業(yè)單位。已列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府年度科學(xué)發(fā)展綜合考核事業(yè)單位不在考核范圍。考核以定期考核為主,一般一年考核一次。
　　考核實行百分制,由綜合指標(biāo)(40%)、專項指標(biāo)(60%)和獎懲指標(biāo)三部分構(gòu)成。綜合指標(biāo)包括社會評價、登記監(jiān)督管理、管理運(yùn)營、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核。專項指標(biāo)包括主體業(yè)務(wù)開展和經(jīng)濟(jì)社會效益。獎懲指標(biāo)是獲得表彰獎勵和出現(xiàn)重大問題情況。
　　考核結(jié)果由高到低分為A、B、C三個等級。每次考核被確定為A級的單位,一般不超過參加考核事業(yè)單位總數(shù)的15%,綜合得分60分以下(含60分)的定為C級,其余定為B級。出現(xiàn)當(dāng)年未完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的重點工作任務(wù)；超過一年未開展業(yè)務(wù)活動或未經(jīng)批準(zhǔn)停止業(yè)務(wù)活動一年以上的；無故不參加考核或在考核中弄虛作假的；被有關(guān)部門一票否決的；嚴(yán)重違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的；事業(yè)單位法人年檢不合格且不按照規(guī)定整改的等9種情形之一,確定為C級。
　　據(jù)了解,泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)于本周開始考核,考核結(jié)果將與干部使用、評先樹優(yōu)、績效獎勵、機(jī)構(gòu)編制掛鉤。評為C級單位,法定代表人當(dāng)年予以誡勉；連續(xù)兩年被評為C級,按管理權(quán)限調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)班子,法定代表人、有關(guān)責(zé)任人員予以降職或解聘。評為C級的單位,翌年法人年檢定為不合格,視情核減編制,直至撤銷建制、注銷法人資格。
　　“這次考核一個特點是突出社會評價,占到30%分值,分為民主評議和民意調(diào)查,其中民意調(diào)查就是現(xiàn)場發(fā)問卷和電話訪問,比如說醫(yī)院考核,我們就會現(xiàn)場給患者發(fā)問卷,調(diào)取病例電話聯(lián)系患者,保證考核真實性。”泰山區(qū)編辦的工作人員說。

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