泰安偉業(yè)鋼鐵集團(tuán)榮獲省級“青年文明號”

  泰安市工商局工作人員給韋業(yè)鋼鐵集團(tuán)董事長韋偉（左）授牌。（記者 張冉 攝影報道）

泰安偉業(yè)鋼鐵集團(tuán)。

　　大眾網(wǎng)泰安5月14日訊（記者 張冉 報道）近日，泰安偉業(yè)鋼鐵集團(tuán)被共青團(tuán)山東省委、省工商局、省個體私營企業(yè)協(xié)會授予“青年文明號”。今年是“青年文明號”活動開展二十周年，泰安市共有2家企業(yè)被評為省級“青年文明號”。

　　偉業(yè)鋼鐵創(chuàng)建于1998年，2004年底進(jìn)入山東泰山鋼材大市場，在發(fā)展過程中始終以“誠實守信、合作共贏”為經(jīng)營理念，致力于成為受尊敬和具有可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)，自覺履行企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各項社會責(zé)任。企業(yè)不斷發(fā)展壯大，以泰安偉業(yè)金屬材料公司為基礎(chǔ)，先后成立了多家分公司和子公司，涉及鋼鐵、物流、商貿(mào)、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域，成功實現(xiàn)多元化發(fā)展。

　　自2010年5月啟動創(chuàng)建“青年文明號”以來，偉業(yè)鋼鐵不斷加強對青年員工的培養(yǎng)，豐富員工業(yè)余生活，組織青年志愿者服務(wù)隊常年活躍在幫扶第一線。新增20余個就業(yè)崗位，安排當(dāng)?shù)靥乩�青年團(tuán)員就業(yè)，現(xiàn)在青年員工比例達(dá)到70%以上。同時，加強青年職工培訓(xùn)工作，依托岱岳區(qū)個體私營協(xié)會“321”培訓(xùn)工程，建立“培訓(xùn)實踐基地”， 先后投入200余萬元開展各級各類培訓(xùn)。2013年，公司又提出“青年服務(wù)、提升價值”的經(jīng)營戰(zhàn)略思想，開展了“服務(wù)客戶與服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工一致性”的大討論活動，不斷完善和優(yōu)化服務(wù)功能，完善服務(wù)設(shè)施，把“客戶當(dāng)親人，把員工當(dāng)兄弟”，把“服務(wù)客戶、善待員工”的理念落實在行動上，質(zhì)量、效率和對客戶的服務(wù)態(tài)度都有顯著提高。

　　在發(fā)展過程中，偉業(yè)鋼鐵十分重視黨組織建設(shè)，2008年以來，先后成立了黨、團(tuán)支部委員會，建立了工會委員會等組織，并積極開展各項工作和有益的活動。2011年，區(qū)工商局和區(qū)個私協(xié)向企業(yè)派駐2名指導(dǎo)員，全力抓好企業(yè)的“非公黨建”工作。公司先后發(fā)展黨員4名，在黨員中開展了爭做“泰山先鋒”活動，團(tuán)支部組織開展了“青年文明崗”掛牌服務(wù)、“青年安全生產(chǎn)示范崗”評比、“崗位規(guī)范文明用語”比賽等活動。2012年4月，省工商系統(tǒng)深化創(chuàng)新爭優(yōu)活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在滿莊舉行，偉業(yè)鋼鐵的“非公黨建”工作和員工“培訓(xùn)實踐基地”建設(shè)受到省局領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的高度肯定和贊揚。

　　致富不忘回饋社會，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大過程中，偉業(yè)鋼鐵集團(tuán)董事長韋偉始終把企業(yè)的命運與國家、社會的發(fā)展強盛聯(lián)系在一起。他認(rèn)為，感恩社會、報效社會是一個企業(yè)家義不容辭的社會責(zé)任。他提出開展了“日行一善”的活動，號召全體員工日行一善，行小善積大德，爭創(chuàng)“最美偉業(yè)人”。同時，全程支持和贊助泰安市開展的“最美泰安人”尋訪、評選活動，熱心助力大眾網(wǎng)“一城熒光、關(guān)愛童行”公益性活動等，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)道德觀念，努力踐行社會主義榮辱觀，積極主動的承擔(dān)社會責(zé)任。從公司駐地到青海玉樹，從普通百姓到武警官兵，偉業(yè)鋼鐵都留下了愛心的足跡和擔(dān)當(dāng)?shù)睦佑。�多年來累計為公益事業(yè)發(fā)展和社會慈善活動及個人捐款達(dá)千萬余元。